タイトル | 【鎌倉市大町】訪問入浴/日勤のみ勤務で家庭とのバランスを重視!福利厚生も充実! |
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勤務地 | 神奈川県 鎌倉市大町1-10-21 カマクラガーデンハウス1F |
最寄り駅 | JR 鎌倉駅 徒歩10分 |
給与 |
准看護師:月給26万6,500円以上 正看護師:月給30万6... |
このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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タイトル | 【鎌倉市大町】訪問入浴/日勤のみ勤務で家庭とのバランスを重視!福利厚生も充実! |
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勤務地 | 神奈川県 鎌倉市大町1-10-21 カマクラガーデンハウス1F |
最寄り駅 | JR 鎌倉駅 徒歩10分 |
給与 |
准看護師:月給26万6,500円以上 正看護師:月給30万6... |
タイトル | 【横浜市南区】訪問入浴/日勤のみ勤務で家庭とのバランスを重視!福利厚生も充実! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ケ谷2F |
最寄り駅 | 京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩1分 |
給与 |
准看護師:月給26万6,500円以上 正看護師:月給30万6... |
タイトル | 【相模原市南区】小規模多機能/日勤のみ勤務で家庭とのバランスを重視!福利厚生も充実! |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市南区鵜野森3-18-14 |
最寄り駅 | 小田急相模大野駅またはJR町田駅から徒歩15分 |
給与 |
月給30万6,500円以上 研修中 月給30万6,500円以... |
タイトル | 【横浜市磯子区】訪問入浴/日勤のみ勤務で家庭とのバランスを重視!福利厚生も充実! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル1F |
最寄り駅 | JR 金沢シーサイドライン 新杉田駅より徒歩5分 |
給与 |
(研修期間3ヶ月あり) 正看護師 月給306,500円~ ... |
タイトル | 【横浜市旭区】訪問入浴/日勤のみ勤務で家庭とのバランスを重視!福利厚生も充実! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市旭区さちが丘99-1 |
最寄り駅 | 相鉄いずみ野線 南万騎が原駅 徒歩10分 |
給与 |
(研修期間3ヶ月あり) 正看護師 月給306,500円~ 准... |
タイトル | 【平塚市宮の前】2023年秋オープンの保育園/正看護師/月給23万円~/日勤帯のみ/保育園経験不問! |
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勤務地 | 神奈川県 平塚市宮の前11-16 |
最寄り駅 |
湘南新宿ライン(高崎・東海道線) 平塚駅 徒歩8分 |
給与 |
【月給】230,000円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 2... |
タイトル | 【横浜市都筑区】有料老人ホーム/資格取得支援などスキルアップ体制万全/各種手当充実 |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区大丸1-24 |
最寄り駅 |
■横浜市営地下鉄 「都筑ふれあいの丘」駅より 徒歩約3分とアクセス抜群の立地です。 |
給与 |
<年収393万円ー498万円(オンコール手当月8回想定)> ... |
タイトル | 【相模原市中央区】看護小規模多機能/2023年3月オープン増員募集/入社時有給5日間付与! |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区上溝2-3-12 |
最寄り駅 |
JR相模線 上溝駅 JR相模線 南橋本駅 |
給与 |
<内訳> 基本給:244,280円~275,010円 協... |
タイトル | 【相模原市中央区淵野辺】認可保育園/正看護師募集/月給23万円~/日勤帯のみ/保育園経験不問! |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区淵野辺4-37-12 |
最寄り駅 | JR横浜線 淵野辺駅 徒歩6分 |
給与 |
【月給】230,000円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 2... |
タイトル | 【川崎市中原区下小田中】認可保育園/正看護師募集/月給23万円~/日勤帯のみ/保育園経験不問! |
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勤務地 | 神奈川県 川崎市中原区下小田中3-7-20 |
最寄り駅 | JR南武線 武蔵中原駅 徒歩13分 |
給与 |
【月給】230,000円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 2... |
A 現在神奈川県の看護師求人は392件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。