タイトル | 【横浜市栄区】デイサービス/日勤のみ勤務で家庭とのバランスを重視!福利厚生も充実! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区上郷町160-1 |
最寄り駅 | JR根岸線 港南台駅より徒歩21分 |
給与 |
准看護師:月給26万6,500円以上 正看護師:月給30万6... |
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このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【横浜市栄区】デイサービス/日勤のみ勤務で家庭とのバランスを重視!福利厚生も充実! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区上郷町160-1 |
最寄り駅 | JR根岸線 港南台駅より徒歩21分 |
給与 |
准看護師:月給26万6,500円以上 正看護師:月給30万6... |
タイトル | 横浜市栄区*ユニット型特養*日勤帯のみ*賞与3.8ヶ月*扶養手当あり*有給取得率も高い職場! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区田谷町1364-2 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK!(自己負担 月2,000円) ◎JR各線 大船駅 徒歩26分 ◎田谷バス停 ... |
給与 |
【月給】232,500円~310,000円 ?月給内訳... |
タイトル | 【横浜市栄区】異業種からの転職者の方も活躍できます!研修制度も充実♪ |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区小菅ケ谷4-9-25 |
最寄り駅 | JR根岸線「本郷台」駅より徒歩10分 |
給与 | 【契約社員】 月給 354,000円 |
タイトル | 【横浜市栄区】デイサービス/望まれる生活を実現する感動のケアを提供しませんか? |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区上郷町160-1 |
最寄り駅 | JR根岸線 港南台駅より徒歩21分 |
給与 |
准看護師:時給1,600円 正看護師:時給1,750円 研修... |
タイトル | 【横浜市栄区】ショートステイ/望まれる生活を実現する感動のケアを提供しませんか? |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区上郷町160-1 |
最寄り駅 | JR根岸線 港南台駅より徒歩21分 |
給与 |
准看護師:時給1,600円 正看護師:時給1,750円 研修... |
タイトル | 【横浜市栄区】医療行為が少ないのが特徴!高齢系の事業所が初めての方もお気軽に♪ |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区小菅ケ谷4-9-25 |
最寄り駅 |
JR根岸線 本郷台駅 徒歩10分 ※転勤なし |
給与 | 時給 1,765円 |
タイトル | 横浜市栄区*ユニット型特養*週3日~OK・時間帯も応相談*未経験OK*マイカー通勤OK! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区田谷町1364-2 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK!(自己負担 月2,000円) ◎JR各線 大船駅 徒歩26分 ◎田谷バス停 ... |
給与 |
■正看護師:時給1,820円 ■准看護師:時給1,520円... |
タイトル | 【本郷台】機能訓練指導員の求人 |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区飯島町4-9-25 |
最寄り駅 |
JR根岸線・京浜東北線「本郷台」 徒歩5分 |
給与 | 【正社員】 月給 265000円 |
A 現在神奈川県の看護師求人は394件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。