勤続応援金 40,000円
| タイトル | 【相模原市緑区】メディカルケアホーム／2023年12月オープン／小規模運営のホスピス看護師 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市緑区元橋本町36－24 |
| 最寄り駅 | JR横浜線「相原」駅から徒歩9分 |
| 給与 |
月給内訳 ・基本給：230,000円～245,000円 ... |
このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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| タイトル | 【相模原市緑区】メディカルケアホーム／2023年12月オープン／小規模運営のホスピス看護師 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市緑区元橋本町36－24 |
| 最寄り駅 | JR横浜線「相原」駅から徒歩9分 |
| 給与 |
月給内訳 ・基本給：230,000円～245,000円 ... |
| タイトル | 【横浜市港南区】訪問マッサージ／歩合制で給与アップも目指せる！／土日祝休み／残業ほぼナシ！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区港南台3-22-11 |
| 最寄り駅 | JR根岸線 港南台駅 徒歩7分 |
| 給与 |
【月給】225,000円～450,000円 ＊インセン... |
| タイトル | 【横浜市神奈川区】ユニット型特養／夜勤なし／9：00～18：00勤務／年収405万～／ブランクOK |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区羽沢町1442-1 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤可能！ 横浜駅西口からバスで約15分 バス停 東泉寺前下車 徒歩6分 相鉄・J... |
| 給与 |
【月給】276,000円～353,600円 《内訳》 ... |
| タイトル | 【横浜市都筑区】月給39万円以上も目指せる/年間休日120日/賞与3.5ヶ月/老健の看護職/正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区東山田町1357 |
| 最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ◎地下鉄グリーンライン ・北山田駅から徒歩15分 ・... |
| 給与 |
《看護職/正社員》 【月給】288,000円～390,00... |
| タイトル | 【アレンジメントケア箱根仙石原】正社員看護師！月給27万～！マイカー通勤OK！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 足柄下郡箱根町仙石原46 |
| 最寄り駅 |
車・バイク可(無料駐車場完備) 箱根登山鉄道バス『仙石原』 |
| 給与 |
【月給】270,000～330,000円 ※資格・経験等... |
| タイトル | 【保土ケ谷区川辺町】歯科医院/独立・開業支援あり＊経験者優遇・新卒も歓迎！幅広い症例を経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区川辺町2-13 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道本線「星川駅」徒歩3分 相模鉄道本線「和田町駅」徒歩10分 マイカー通勤可能(自己負担 ... |
| 給与 |
新卒：500,000円 経験者：600,000円～ 一定... |
| タイトル | 【保土ケ谷区川辺町】歯科医院/月35万円以上＊経験不問＊手当充実＊残業少なめ＊星川駅 徒歩3分！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区川辺町2-13 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道本線「星川駅」徒歩3分 相模鉄道本線「和田町駅」徒歩10分 マイカー通勤可能(自己負担 ... |
| 給与 |
月給 350,000円～400,000円 ※固定残業代なし... |
A 現在神奈川県の看護師求人は394件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
