タイトル | 【横浜市戸塚区】総合内科クリニック/東戸塚駅 徒歩1分/週1日~週3日/ダブルワークOK! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区川上町91-1 モレラ東戸塚3階 |
最寄り駅 |
JR湘南新宿ライン 東戸塚駅 徒歩1分 JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩1分 |
給与 |
【時給】1,900円~2,100円 ◇土日出勤の場合:... |
このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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タイトル | 【横浜市戸塚区】総合内科クリニック/東戸塚駅 徒歩1分/週1日~週3日/ダブルワークOK! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区川上町91-1 モレラ東戸塚3階 |
最寄り駅 |
JR湘南新宿ライン 東戸塚駅 徒歩1分 JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩1分 |
給与 |
【時給】1,900円~2,100円 ◇土日出勤の場合:... |
タイトル | 【横浜市緑区】訪問看護/パート/週1日より勤務OK!/60分未満の訪問1回4,000円支給! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市緑区中山3-16-2 |
最寄り駅 |
グリーンライン 中山駅 徒歩9分 JR横浜線 中山駅 徒歩10分 |
給与 |
時給 2,000円~2,150円 交通費別途支給します! ... |
タイトル | 【横浜市青葉区】特養/看護師/パート/週1日~/1日3時間~/マイカー通勤可/駐車場あり |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区恩田町2994-1 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤可/駐車場あり ◎長津田駅から社員送迎車あり ※正社員のシフトに合わせ運行 ◎... |
給与 |
≪詳細≫ ・時給 1,800円~ ・交通費 上限30,0... |
タイトル | 【大和市つきみ野】クリニック/午前・午後のみ勤務OK/残業ほぼなし/アットホームな環境 |
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勤務地 | 神奈川県 大和市つきみ野1-6-29 |
最寄り駅 |
東急田園都市線 つきみ野駅 徒歩12分 小田急江ノ島線 南林間駅 徒歩14分 |
給与 |
【時給】1,700円 《その他》 ・交通費支給 |
タイトル | 【川崎市多摩区】介護施設/駅から徒歩5分/週2日~/1日4時間~/残業ほぼなし/昇給あり/未経験可 |
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勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区中野島6-21-1 コーポラス藤1F |
最寄り駅 |
JR南武線 中野島駅 徒歩5分 小田急小田原線 登戸駅 徒歩22分 |
給与 |
【時給】1,200円~1,700円 ※給与額は経験・スキル... |
タイトル | 【横浜市都筑区】訪問リハビリ職員急募!残業ほぼ無し・有休消化率100%・ブランクOK! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区東山田町1357 |
最寄り駅 |
マイカー通勤可能/駐車場あり グリーンライン 北山田駅 徒歩14分 グリーンライン 東山田駅 徒... |
給与 |
≪その他≫ ・交通費 上限1,250円/日 ≪賃金締... |
タイトル | 【横浜市都筑区】訪問リハビリ職員急募!残業ほぼ無し・有休消化率100%・ブランクOK! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区東山田町1357 |
最寄り駅 |
マイカー通勤可能/駐車場あり グリーンライン 北山田駅 徒歩14分 グリーンライン 東山田駅 徒... |
給与 |
≪その他≫ ・交通費 上限1,250円/日 ≪賃金締... |
タイトル | 【保土ケ谷区川辺町】歯科医院/時給1,850円~/週2日~・1日4時間~OK/駅チカで利便性◎! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区川辺町2-13 |
最寄り駅 |
相模鉄道本線「星川駅」徒歩3分 相模鉄道本線「和田町駅」徒歩10分 マイカー通勤可能(自己負担 ... |
給与 |
【時給】1,850円~2,000円 ≪その他≫ ・通... |
A 現在神奈川県の看護師求人は392件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。