タイトル | 【港南台】24年3月オープン★週3日程度から勤務OK! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区日野8-10-17 |
最寄り駅 |
JR根岸線 港南台 徒歩14分 |
給与 |
このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【港南台】24年3月オープン★週3日程度から勤務OK! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区日野8-10-17 |
最寄り駅 |
JR根岸線 港南台 徒歩14分 |
給与 |
タイトル | 【平塚市宮の前】2023年秋オープンの保育園/正看護師/時給1,300円~/1日5時間~・週3日~可 |
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勤務地 | 神奈川県 平塚市宮の前11-16 |
最寄り駅 |
湘南新宿ライン(高崎・東海道線) 平塚駅 徒歩8分 |
給与 |
【時給】1,300円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 130... |
タイトル | 【高津区】週3日程度から勤務OK!コミュニケーションを重視して資格を活かせます! |
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勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区久末703-4 |
最寄り駅 | 京急本線「大森町」駅から徒歩12分、JR「蒲田」駅からバスで10分(京浜急行バス 森50系、大森西4... |
給与 |
タイトル | 【横須賀市】障害者支援施設/週2~3日・1日4時間~/午前のみ・午後のみ/安心のサポート体制! |
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勤務地 | 神奈川県 横須賀市浦上台1-11-1 |
最寄り駅 |
京急本線 馬堀海岸駅 徒歩12分 京急本線 浦賀駅 徒歩13分 |
給与 |
【時給】1,525円~1,820円 交通費、ユニフォー... |
タイトル | 【大和市下和田】特別養護老人ホーム/時給1,590円~/週2日~・1日4時間~OK/Wワークも可! |
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勤務地 | 神奈川県 大和市下和田822-1 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩12分 小田急江ノ島線 長後駅 徒歩21分 |
給与 |
■正看護師:時給1,640円 ■准看護師:時給1,590円... |
タイトル | 【横浜市栄区】医療行為が少ないのが特徴!高齢系の事業所が初めての方もお気軽に♪ |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市栄区小菅ケ谷4-9-25 |
最寄り駅 |
JR根岸線 本郷台駅 徒歩10分 ※転勤なし |
給与 | 時給 1,765円 |
タイトル | 【横浜市青葉区】定員34名の特別養護老人ホーム/週3日~勤務OK/アットホームな職場です! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区みすずが丘23-2 |
最寄り駅 |
東急田園都市線 市が尾駅 徒歩15分 東急田園都市線 江田駅 徒歩15分 東急田園都市線 あざみ... |
給与 |
【時給】1,700円 ◇別途、交通費支給 |
タイトル | 【伊勢原市板戸】障がい者施設/時給2,000円~/1日2~3時間勤務/週2日~週3日のお仕事! |
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勤務地 | 神奈川県 伊勢原市板戸501 |
最寄り駅 | 小田急小田原線 伊勢原駅 徒歩16分 |
給与 |
【時給】2,000円~2,200円 ※給与額は経験・ス... |
タイトル | 【海老名市国分南】放課後等デイ/時給2,000円~/昇給あり/週2日~応相談/未経験OK! |
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勤務地 | 神奈川県 海老名市国分南1-11-6 |
最寄り駅 |
相鉄・JR直通線 海老名駅 徒歩7分 相模鉄道本線 海老名駅 徒歩7分 |
給与 |
【時給】2,000円~2,300円 ※給与額は経験・ス... |
タイトル | 【大和市下鶴間】認可保育園/正看護師募集/時給1,300円~/1日5時間~/週3日~OK! |
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勤務地 | 神奈川県 大和市中央林間8-4-39 |
最寄り駅 | 東急田園都市線つきみ野駅徒歩8分 |
給与 |
【時給】1,300円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 130... |
A 現在神奈川県の看護師求人は396件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。