タイトル | 【相模原市南区】日勤固定の職場です!オンコールは電話指示のため出勤不要! |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市南区南台3-15-23 |
最寄り駅 | 小田急相模原駅より徒歩約2分 |
給与 | 時給1,700円~1,900円 |
このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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タイトル | 【相模原市南区】日勤固定の職場です!オンコールは電話指示のため出勤不要! |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市南区南台3-15-23 |
最寄り駅 | 小田急相模原駅より徒歩約2分 |
給与 | 時給1,700円~1,900円 |
タイトル | 【横浜市鶴見区】日勤固定の職場です!オンコールは電話指示のため出勤不要! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区梶山2-16-5 |
最寄り駅 | 鶴見駅より三ッ池公園北門バス停下車徒歩約1分 |
給与 | 時給1,700円~1,900円 |
タイトル | 【横浜市神奈川区】日勤固定の職場です!オンコールは電話指示のため出勤不要! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区羽沢町7-1 |
最寄り駅 | 横浜駅より市営バス峰沢団地前下車徒歩約2分 |
給与 | 時給1,700円~1,900円 |
タイトル | 【横須賀市】障害者支援施設/週2~3日・1日4時間~/午前のみ・午後のみ/安心のサポート体制! |
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勤務地 | 神奈川県 横須賀市浦上台1-11-1 |
最寄り駅 |
京急本線 馬堀海岸駅 徒歩12分 京急本線 浦賀駅 徒歩13分 |
給与 |
【時給】1,525円~1,820円 交通費、ユニフォー... |
タイトル | 【大和市下和田】特別養護老人ホーム/時給1,590円~/週2日~・1日4時間~OK/Wワークも可! |
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勤務地 | 神奈川県 大和市下和田822-1 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩12分 小田急江ノ島線 長後駅 徒歩21分 |
給与 |
■正看護師:時給1,640円 ■准看護師:時給1,590円... |
タイトル | 【伊勢原市板戸】障がい者施設/時給2,000円~/1日2~3時間勤務/週2日~週3日のお仕事! |
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勤務地 | 神奈川県 伊勢原市板戸501 |
最寄り駅 | 小田急小田原線 伊勢原駅 徒歩16分 |
給与 |
【時給】2,000円~2,200円 ※給与額は経験・ス... |
タイトル | 【海老名市国分南】放課後等デイ/時給2,000円~/昇給あり/週2日~応相談/未経験OK! |
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勤務地 | 神奈川県 海老名市国分南1-11-6 |
最寄り駅 |
相鉄・JR直通線 海老名駅 徒歩7分 相模鉄道本線 海老名駅 徒歩7分 |
給与 |
【時給】2,000円~2,300円 ※給与額は経験・ス... |
タイトル | 【横浜市戸塚区】総合内科クリニック/東戸塚駅 徒歩1分/週1日~週3日/ダブルワークOK! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区川上町91-1 モレラ東戸塚3階 |
最寄り駅 |
JR湘南新宿ライン 東戸塚駅 徒歩1分 JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩1分 |
給与 |
【時給】1,900円~2,100円 ◇土日出勤の場合:... |
タイトル | 【相模原市中央区】2021年4月開院のクリニック/週2日~OK/勤務時間も応相談/無料駐車場あり! |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区上溝3926-10 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ ◎JR相模線 上溝駅 徒歩18分 |
給与 |
■正看護師:時給2,000円~ ■准看護師:時給1,800... |
タイトル | 【横浜市緑区】訪問看護/パート/週1日より勤務OK!/60分未満の訪問1回4,000円支給! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市緑区中山3-16-2 |
最寄り駅 |
グリーンライン 中山駅 徒歩9分 JR横浜線 中山駅 徒歩10分 |
給与 |
時給 2,000円~2,150円 交通費別途支給します! ... |
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A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。