タイトル | 【川崎幸】週3日程度から勤務OK!コミュニケーションを重視して資格を活かせます! |
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勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区小向町10-22 |
最寄り駅 |
JR東海道本線・京浜東北線「川崎駅」 「川崎」より川崎市バス87番のりば(川73)上平間」行にて「... |
給与 | 時給 1765円 |
このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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タイトル | 【川崎幸】週3日程度から勤務OK!コミュニケーションを重視して資格を活かせます! |
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勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区小向町10-22 |
最寄り駅 |
JR東海道本線・京浜東北線「川崎駅」 「川崎」より川崎市バス87番のりば(川73)上平間」行にて「... |
給与 | 時給 1765円 |
タイトル | 【いずみ中央】週3日程度から勤務OK!コミュニケーションを重視して資格を活かせます! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市泉区和泉中央南5-19-11 |
最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線「いずみ中央」 徒歩10分 |
給与 | 時給 1765円 |
タイトル | 【希望が丘】週3日程度から勤務OK!コミュニケーションを重視して資格を活かせます! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市旭区東希望が丘18-1 |
最寄り駅 |
相模鉄道相鉄本線「希望ヶ丘」 徒歩8分 |
給与 | 時給 1,765円 |
タイトル | 【茅ヶ崎】週3日程度から勤務OK!コミュニケーションを重視して資格を活かせます! |
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勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市本村4-3-34 |
最寄り駅 |
JR東海道本線・湘南新宿ライン・上野東京ライン「茅ヶ崎」 徒歩12分 |
給与 | 時給 1,765円 |
タイトル | 【茅ヶ崎】看護師募集!完全分業制で介護業務はございません! |
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勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市本村4-3-34 |
最寄り駅 |
JR東海道本線・湘南新宿ライン・上野東京ライン「茅ヶ崎」 徒歩12分 |
給与 | 【契約社員】 月給 354,000円 |
タイトル | 【中山】週3日程度から勤務OK!コミュニケーションを重視して資格を活かせます! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市緑区中山1-17-18 |
最寄り駅 |
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山」 徒歩4分 |
給与 | 時給 1,780円 |
タイトル | 【厚木市戸田】訪問看護/完全週休2日制/マイカー通勤OK/Wワーク可/充実の研修・教育体制! |
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勤務地 | 神奈川県 神奈川県厚木市戸田1061-3-7 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK!駐車場あり♪ JR相模線 倉見駅 JR相模線 門沢橋駅 |
給与 |
【月給】300,000円〜 ※試用期間中の給与 月給3... |
タイトル | 【相模原市緑区】メディカルケアホーム/2023年12月オープン/小規模運営のホスピス看護師 |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市緑区元橋本町36-24 |
最寄り駅 | JR横浜線「相原」駅から徒歩9分 |
給与 |
月給内訳 ・基本給:230,000円~245,000円 ... |
タイトル | 【厚木市長谷】訪問医療マッサージ/時短勤務やWワーク・土日休みも応相談/丁寧な研修で安心! |
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勤務地 | 神奈川県 厚木市長谷1197-13 |
最寄り駅 |
小田急小田原線 愛甲石田駅から車で10分 小田急小田原線 本厚木駅から車で12分 |
給与 |
【時給】1,200円~1,500円 ※給与額は経験・スキル... |
タイトル | 【青葉区・横浜あおばの里】市が尾駅最寄りの老健♪常勤・看護職♪ |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区鉄町1375番地 |
最寄り駅 |
車・バイク通勤OK♪ (駐車場代控除あり 2,000円/月) 東急田園都市線 市が尾駅 徒歩... |
給与 |
月収例:244,000円~(夜勤5回含む) ※詳細につ... |
A 現在神奈川県の看護師求人は392件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。