勤続応援金 13,000円
| タイトル | 【横浜市都筑区】訪問リハビリ職員急募！残業ほぼ無し・有休消化率100％・ブランクOK！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区東山田町1357 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤可能/駐車場あり グリーンライン 北山田駅 徒歩14分 グリーンライン 東山田駅 徒... |
| 給与 |
≪その他≫ ・交通費 上限1,250円/日 ≪賃金締... |
このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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| タイトル | 【横浜市都筑区】訪問リハビリ職員急募！残業ほぼ無し・有休消化率100％・ブランクOK！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区東山田町1357 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤可能/駐車場あり グリーンライン 北山田駅 徒歩14分 グリーンライン 東山田駅 徒... |
| 給与 |
≪その他≫ ・交通費 上限1,250円/日 ≪賃金締... |
| タイトル | 【保土ケ谷区川辺町】歯科医院／時給1,850円～／週2日～・1日4時間～OK／駅チカで利便性◎！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区川辺町2-13 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道本線「星川駅」徒歩3分 相模鉄道本線「和田町駅」徒歩10分 マイカー通勤可能(自己負担 ... |
| 給与 |
【時給】1,850円～2,000円 ≪その他≫ ・通... |
| タイトル | 【川崎市多摩区】接骨院／時給1,600円～／1日5時間～・週2日～可／WEB面接・見学OK |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区菅2-4-2 |
| 最寄り駅 |
JR南武線 稲田堤駅 徒歩2分 京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩3分 |
| 給与 |
【時給】1,600円～ ◇別途、交通費支給(上限20,... |
| タイトル | 【厚木市長谷】訪問医療マッサージ／勤務日は応相談／安心の研修制度／キャリアアップを目指せます！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市長谷1197-13 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 愛甲石田駅から車で10分 小田急小田原線 本厚木駅から車で12分 |
| 給与 |
【時給】1,200円～1,500円 ※給与額は経験・スキル... |
| タイトル | 横浜市中区/認可保育園/1日3時間～OK/時給1,400円～/未経験OK/阪東橋駅徒歩4分 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市中区伊勢佐木町7-156 |
| 最寄り駅 |
◎ブルーライン 阪東橋駅から徒歩4分 ◎京急本線 黄金町駅から徒歩5分 |
| 給与 |
《看護職/パート》 【時給】1,400円～ ※給与額は資... |
| タイトル | 横浜市南区/認可保育園/時給1,400円～/1日3時間～OK/未経験OK/井土ヶ谷駅徒歩9分 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区井土ケ谷上町13-18 |
| 最寄り駅 | ◎京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩9分 |
| 給与 |
《看護職/パート》 【時給】1,400円～ ※給与額は資... |
A 現在神奈川県の看護師求人は392件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
