神奈川県の看護師求人一覧

このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。

111件中 61〜70件を表示
勤続応援金 20,000円
タイトル 【横浜市港南区】異業種からの転職者の方も活躍できます!研修制度も充実♪  
勤務地 神奈川県 横浜市港南区日野6-11-3  
最寄り駅 京急本線「上大岡」駅6番口より横浜市営バス7番のりば「野庭中央公園」行にて「公務員住宅入口」下車徒歩...  
給与 【契約社員】 月給 354,000円  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【横浜市旭区】「介護」担当の方は「介護」と明確な役割を担える体制がつくられています!  
勤務地 神奈川県 横浜市旭区東希望が丘18-1  
最寄り駅 相模鉄道相鉄本線「希望ヶ丘」駅北口より徒歩8分  
給与 【契約社員】 月給 354,000円  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【川崎市高津区】ジョブチェンジも応援★高齢系福祉事業で一人ひとりと向き合いませんか?  
勤務地 神奈川県 川崎市高津区久末703-4  
最寄り駅 JR南武線「武蔵小杉」駅または「中原」駅よりバス15分、野川くぬぎ坂下車、徒歩約7分。 東急田園都市...  
給与 a 基本給:354,000円

b 夜勤手当 56,00...  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【横浜市中区】デイサービス/望まれる生活を実現する感動のケアを提供しませんか?  
勤務地 神奈川県 横浜市中区本牧原34-12  
最寄り駅 JR 根岸駅 よりバス「本牧原」下車 徒歩3分  
給与 正看護師:時給1,750円
准看護師:時給1,600円
研修...  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【相模原市中央区】ショートステイ/望まれる生活を実現する感動のケアを提供しませんか?  
勤務地 神奈川県 相模原市中央区千代田3-12-13  
最寄り駅 JR横浜線 矢部駅より徒歩20分 ※駐車場完備  
給与 准看護師:時給1,600円
正看護師:時給1,750円
研修...  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【横浜市栄区】デイサービス/望まれる生活を実現する感動のケアを提供しませんか?  
勤務地 神奈川県 横浜市栄区上郷町160-1  
最寄り駅 JR根岸線 港南台駅より徒歩21分  
給与 准看護師:時給1,600円
正看護師:時給1,750円
研修...  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【横浜市栄区】ショートステイ/望まれる生活を実現する感動のケアを提供しませんか?  
勤務地 神奈川県 横浜市栄区上郷町160-1  
最寄り駅 JR根岸線 港南台駅より徒歩21分  
給与 准看護師:時給1,600円
正看護師:時給1,750円
研修...  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【藤沢市鵠沼藤が谷】看護小規模多機能/夜勤なし理想の働き方を実現しよう  
勤務地 神奈川県 藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57  
最寄り駅 小田急線 本鵠沼駅より徒歩7分  
給与 時給1,860円以上
研修中 時給1,075円(研修期間14...  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【川崎市宮前区】デイサービス/望まれる生活を実現する感動のケアを提供しませんか?  
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区野川3220-1  
最寄り駅 「地下鉄グリーンライン 北山田駅周辺」でお願いします  
給与 准看護師:時給1,600円
正看護師:時給1,750円
研修...  
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Q 神奈川県の看護師求人数はどのぐらいありますか?

A 現在神奈川県の看護師求人は396件が掲載中です。

Q 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

Q 神奈川県の看護師求人倍率は?

A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

Q 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。

Q 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です

Q 神奈川県の看護師関連取り組みは?

A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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