タイトル | 【板橋区】異業種からの転職者の方も活躍できます!研修制度も充実♪ |
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勤務地 | 東京都 板橋区泉町49-9 |
最寄り駅 | 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩3分 |
給与 | 【契約社員】 月給 354,000円 |
このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの東京都の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【板橋区】異業種からの転職者の方も活躍できます!研修制度も充実♪ |
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勤務地 | 東京都 板橋区泉町49-9 |
最寄り駅 | 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩3分 |
給与 | 【契約社員】 月給 354,000円 |
タイトル | 【板橋区】異業種からの転職者の方も活躍できます!研修制度も充実♪ |
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勤務地 | 東京都 板橋区中台2丁目 |
最寄り駅 | 東武東上線「上板橋」駅北口より徒歩14分 |
給与 | 【契約社員】 月給 354,000円 |
タイトル | 【西東京市保谷町】日勤固定の職場です!オンコールは電話指示のため出勤不要! |
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勤務地 | 東京都 西東京市保谷町2丁目12番8号 |
最寄り駅 | 西武新宿線「西武柳沢駅」徒歩6分 |
給与 | 時給1,700円~1,900円 |
タイトル | 【江戸川区】医療行為が少ないのが特徴!高齢系の事業所が初めての方もお気軽に♪ |
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勤務地 | 東京都 江戸川区北葛西4-1-13 |
最寄り駅 |
東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩13分 東京メトロ東西線 葛西駅 徒歩18分 |
給与 | 時給 1,775円 |
タイトル | 【練馬区】看護小規模多機能型居宅介護/2023年3月オープン/ミドル層活躍可 |
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勤務地 | 東京都 練馬区南大泉1‐18‐1 |
最寄り駅 | 西武新宿線「武蔵関」から徒歩15分 |
給与 |
【時給】1,600円~1,800円 ★別途、下記の諸手... |
タイトル | 【練馬区】グループホーム/2023年3月オープン/年間休日120日/賞与あり |
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勤務地 | 東京都 練馬区南大泉1‐18‐1 |
最寄り駅 | 西武新宿線「武蔵関」から徒歩15分 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ★下記手当... |
タイトル | 【練馬区】看護小規模多機能型居宅介護/2023年3月オープン/年間休日120日 |
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勤務地 | 東京都 練馬区南大泉1‐18‐1 |
最寄り駅 | 西武新宿線「武蔵関」から徒歩15分 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ★下記手当... |
タイトル | 【練馬区】グループホーム/2023年3月オープン/年間休日120日/賞与あり |
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勤務地 | 東京都 練馬区南大泉1‐18‐1 |
最寄り駅 | 西武新宿線「武蔵関」から徒歩15分 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ★別途、下... |
タイトル | 【練馬区】看護小規模多機能型居宅介護/2023年3月オープン/年間休日120日 |
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勤務地 | 東京都 練馬区南大泉1‐18‐1 |
最寄り駅 | 西武新宿線「武蔵関」から徒歩15分 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ★下記手当... |
タイトル | 【世田谷区】週3日程度から勤務OK!コミュニケーションを重視して資格を活かせます! |
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勤務地 | 東京都 世田谷区玉川3-29-1 |
最寄り駅 | 東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩7分 |
給与 | 時給 1,785円 |
A 現在東京都の看護師求人は743件が掲載中です。
A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。
A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です
A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。