東京都の看護師求人一覧

このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの東京都の看護師求人がきっと見つかります。

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タイトル 【町田】週5日程度常勤看護パートさん募集!コミュニケーションを重視して資格を活かせます!  
勤務地 東京都 町田市金井1-7-14  
最寄り駅 小田急小田原線「町田」
「町田」より神奈川中央バス「藤の台団地」行にて「金井小学校入口」下車徒歩7...  
給与 時給 1,775円  
タイトル 【町田】看護師募集!完全分業制で介護業務はございません!  
勤務地 東京都 町田市金井1-7-14  
最寄り駅 小田急小田原線「町田」
「町田」より神奈川中央バス「藤の台団地」行にて「金井小学校入口」下車徒歩7...  
給与 【契約社員】 月給 354,000円  
タイトル 【本町田】常勤看護パートさん募集!コミュニケーションを重視して資格を活かせます!  
勤務地 東京都 町田市本町田2668-1  
最寄り駅 小田急小田原線「町田」
「町田」より神奈川中央交通バス「鶴川」「野津田車庫」行にて「ひなた村」下車...  
給与 時給 1,775円  
勤続応援金 40,000円
タイトル 【町田市原町田】認可保育園/正看護師募集/月給23万円~/日勤帯のみ/保育園経験不問!  
勤務地 東京都 町田市原町田6-28-19 フジビル98 1F  
最寄り駅 JR横浜線、小田急線小田原線 町田駅  
給与 【月給】230,000円~
※臨床経験が常勤で1年未満 2...  
タイトル 【本町田】機能訓練指導員の求人  
勤務地 東京都 町田市本町田2668-1  
最寄り駅 小田急小田原線「町田」
「町田」より神奈川中央交通バス「鶴川」「野津田車庫」行にて「ひなた村」下車...  
給与 【正社員】 月給 265000円  
タイトル 【本町田】正看護募集★高齢系福祉事業で一人ひとりと向き合いませんか?  
勤務地 東京都 町田市本町田2668-1  
最寄り駅 小田急小田原線「町田」
「町田」より神奈川中央交通バス「鶴川」「野津田車庫」行にて「ひなた村」下車...  
給与 【契約社員】 月給 354,000円  
勤続応援金 40,000円
タイトル 【アサヒサンクリーン株式会社:町田事業所】訪問入浴看護師の正社員募集  
勤務地 東京都 町田市森野2丁目7-9 第三町田ビル1階1C  
最寄り駅 町田(小田急小田原線)西口(約11分)
町田(JR横浜線)西口(約11分)
相模大野(小田急江ノ...  
給与 月給 260,000円~

●家族手当あり
●役職手当...  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【町田市原町田】認可保育園/正看護師募集/時給1,300円~/1日5時間~/週3日~OK!  
勤務地 東京都 町田市原町田6-28-19  
最寄り駅 JR横浜線、小田急線小田原線 町田駅  
給与 【時給】1,300円~
※臨床経験が常勤で1年未満 130...  
勤続応援金 20,000円
タイトル 【アサヒサンクリーン株式会社:町田事業所】訪問入浴看護師のパート募集  
勤務地 東京都 町田市森野2丁目7-9 第三町田ビル1階1C  
最寄り駅 町田(小田急小田原線)西口(約11分)
町田(JR横浜線)西口(約11分)
相模大野(小田急江ノ...  
給与 時給 1,865円~
※交付金105円/時間を含む  
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Q 東京都の看護師求人数はどのぐらいありますか?

A 現在東京都の看護師求人は744件が掲載中です。

Q 東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。

Q 東京都の看護師求人倍率は?

A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

Q 東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。

Q 東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です

Q 東京都の看護師関連取り組みは?

A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。

東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。

東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。

また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。

東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。

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