東京都の看護師求人一覧

このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの東京都の看護師求人がきっと見つかります。

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勤続応援金 20,000円
タイトル 【アサヒサンクリーン株式会社:調布事業所】訪問入浴看護師のパート募集  
勤務地 東京都 調布市国領町5丁目4-17 パレス調布1990A館  
最寄り駅 布田(京王線)南口(約3分)
調布(京王線)東口(約10分)
調布(京王相模原線)東口(約10分...  
給与 時給 1,865円~
※交付金105円/時間を含む  
勤続応援金 25,000円
タイトル 【調布市】訪問看護ステーションの訪問言語聴覚士/正社員募集/しっかり向き合うケア♪  
勤務地 東京都 調布市布田3-45-6  
最寄り駅 京王線「布田駅」より徒歩1分  
給与 月給302,500円
内訳:基本給232,500円/資格手...  
勤続応援金 25,000円
タイトル 【賞与年2回支給!】児童発達支援施設の作業療法士募集(完全週休二日制、残業なし、駅近)  
勤務地 東京都 調布市国領町1ー9-3 小谷田ビル1階  
最寄り駅 京王線 布田駅 徒歩2分
京王線 国領駅 徒歩7分  
給与 月給 265,000円 ~ 285,000円  
勤続応援金 24,000円
タイトル 【調布市国領町】接骨院/手厚い福利厚生制度あり/年間休日120日/疲れを癒す施術機器の利用もOK!  
勤務地 東京都 調布市国領町3-3-13  
最寄り駅 京王線 国領駅 徒歩4分
京王線 布田駅 徒歩11分  
給与 【月給】190,000円~230,000円

?月給内訳...  
勤続応援金 13,000円
タイトル 【調布市】訪問言語聴覚士/パート募集/東証1部上場グループで安心♪  
勤務地 東京都 調布市布田3-45-6  
最寄り駅 京王線「布田駅」より徒歩1分  
給与 件数制
 訪問40分3,000円 訪問60分=4,300円 ...  
勤続応援金 13,000円
タイトル 【調布市】訪問作業療法士/パート募集/笑顔を増やすお仕事♪  
勤務地 東京都 調布市調布市布田3-45-6  
最寄り駅 京王線「布田駅」より徒歩1分  
給与 【出来高制】
介護保険:
40分訪問:3,000円
6...  
勤続応援金 13,000円
タイトル 【調布市】リハビリ特化型デイサービス/週2日~/土日休み/オープニングの施設/残業ほぼ無し  
勤務地 東京都 調布市布田3-45-6  
最寄り駅 京王線 布田駅 徒歩1分
京王相模原線 調布駅 徒歩5分  
給与 ≪その他≫
・交通費支給  
勤続応援金 13,000円
タイトル 【調布市】訪問理学療法士/パート募集/しっかり向き合うケア♪  
勤務地 東京都 調布市布田3-45-6  
最寄り駅 京王線「布田駅」より徒歩1分  
給与 【出来高制】
介護保険 40分訪問:3,000円  60分...  
勤続応援金 12,000円
タイトル 【調布市国領町】接骨院/時給1,600円~/WEB面接・見学OK/1日5時間~・週2日~可!  
勤務地 東京都 調布市国領町3-3-13  
最寄り駅 京王線 国領駅 徒歩4分
京王線 布田駅 徒歩11分  
給与 【時給】1,600円~

◇別途、交通費支給(上限20,...  
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Q 東京都の看護師求人数はどのぐらいありますか?

A 現在東京都の看護師求人は743件が掲載中です。

Q 東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。

Q 東京都の看護師求人倍率は?

A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

Q 東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。

Q 東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です

Q 東京都の看護師関連取り組みは?

A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。

東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。

東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。

また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。

東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。

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