愛知県の看護師求人一覧

このページでは愛知県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの愛知県の看護師求人がきっと見つかります。

8件中 1〜8件を表示
勤続応援金 40,000円
タイトル 【一宮市】ナーシングホーム/20代~60代幅広く活躍中/有給消化100%/希望休OK  
勤務地 愛知県 一宮市萩原町萩原字大日21番地  
最寄り駅 【ナーシングホーム アイプラス 二子】
名鉄尾西線 二子駅 徒歩2分

【ナーシングホーム ア...  
給与 【月給】330,000円以上
▼別途支給
夜勤手当:1万...  
勤続応援金 40,000円
タイトル 【一宮市西五城】訪問看護/マイカー通勤OK/年間休日120日でプライベートも充実!  
勤務地 愛知県 一宮市西五城字中川田18番1  
最寄り駅 名鉄尾西線 奥町駅
名鉄尾西線 二子駅
※車通勤が便利です!  
給与 月給:255,000円~
※資格手当:35,000円/職務手...  
勤続応援金 40,000円
タイトル 【一宮市西五城】内科クリニック/食事補助あり!/年間休日120日でプライベートも充実!  
勤務地 愛知県 一宮市開明字東沼85  
最寄り駅 名鉄尾西線 奥町駅 徒歩8分
名鉄尾西線 開明駅 徒歩17分  
給与 ◇准看護師をお持ちの方
月給:250,000円~
※資格手当...  
勤続応援金 25,000円
タイトル 【一宮市開明】作業療法士/法人配属/未経験・新卒者も大歓迎/年間休日120日でプライベートも充実!  
勤務地 愛知県 一宮市開明字東沼85  
最寄り駅 名鉄尾西線 奥町駅 徒歩8分
名鉄尾西線 開明駅 徒歩17分  
給与 月給:190,600円~
※資格手当:25,000円~/職...  
勤続応援金 25,000円
タイトル 【一宮市開明】作業療法士/デイケア/未経験・新卒者も大歓迎/年間休日120日でプライベートも充実!  
勤務地 愛知県 一宮市開明字東沼86  
最寄り駅 名鉄尾西線 奥町駅 徒歩8分
名鉄尾西線 開明駅 徒歩17分  
給与 月給:190,600円~
※資格手当:25,000円~/職...  
勤続応援金 25,000円
タイトル 【一宮市開明】理学療法士/法人配属/未経験・新卒者も大歓迎/年間休日120日でプライベートも充実!  
勤務地 愛知県 一宮市開明字東沼85  
最寄り駅 名鉄尾西線 奥町駅 徒歩8分
名鉄尾西線 開明駅 徒歩17分  
給与 月給:190,600円~
※資格手当:25,000円~/職...  
勤続応援金 25,000円
タイトル 【一宮市開明】理学療法士/デイケア/未経験・新卒者も大歓迎/年間休日120日でプライベートも充実!  
勤務地 愛知県 一宮市開明字東沼86  
最寄り駅 名鉄尾西線 奥町駅 徒歩8分
名鉄尾西線 開明駅 徒歩17分  
給与 月給:190,600円~
※資格手当:25,000円~/職...  
勤続応援金 24,000円
タイトル 【みよし市】歯科衛生士/福利厚生が充実で安心/未経験OK/しっかりとした研修制度  
勤務地 愛知県 みよし市東陣取山210-1  
最寄り駅 マイカー通勤可能/無料の駐車場あり

名鉄豊田線 豊田市駅 車16分
名鉄豊田線 日進駅 車1...  
給与 【月給】250,000円~320,000円

≪内訳≫
...  
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Q 愛知県の看護師求人数はどのぐらいありますか?

A 現在愛知県の看護師求人は105件が掲載中です。

Q 愛知県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

A 愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

Q 愛知県の看護師求人倍率は?

A 令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
全国平均が1.33倍であることから、愛知県の看護師の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。

Q 愛知県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の看護師の平均月収は35万7100円です。
看護師の平均年収は521万2000円です。

Q 愛知県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

A 令和3年5月時点の愛知県の病院数は319件です。
クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です

Q 愛知県の看護師関連取り組みは?

A 愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。

1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
2 地域の危機管理体制の構築
3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアの推進
5 看護経営におけるデータの活用
6 職能団体としての組織基盤の強化

これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。

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