勤続応援金 15,000円
| タイトル | 【海部郡大治町】クリニック／受付・事務／無料駐車場あり／経験・資格不問／賞与3.5ヶ月分！ |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 海部郡大治町三本木屋形185 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤可能／無料駐車場あり JR関西本線 春田駅 名鉄津島線 甚目寺駅 |
| 給与 |
【月給】185,000円〜200,000円 ー月給内訳... |
このページでは愛知県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの愛知県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【海部郡大治町】クリニック／受付・事務／無料駐車場あり／経験・資格不問／賞与3.5ヶ月分！ |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 海部郡大治町三本木屋形185 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤可能／無料駐車場あり JR関西本線 春田駅 名鉄津島線 甚目寺駅 |
| 給与 |
【月給】185,000円〜200,000円 ー月給内訳... |
| タイトル | 【名古屋市中区】クリニック／経験・資格は不問／週3〜4日勤務可／最寄駅から徒歩5分のクリニック！ |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区大須4-3-1 グリナリー南久屋1Ｆ |
| 最寄り駅 |
名古屋市鶴舞線 上前津駅 徒歩5分 名古屋市名城線 上前津駅 徒歩5分 |
| 給与 |
【時給】1,100円〜1,300円 《その他》 ・交... |
| タイトル | 【一宮市西五城】内科クリニック／食事補助あり！／年間休日120日でプライベートも充実！ |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 一宮市開明字東沼85 |
| 最寄り駅 |
名鉄尾西線 奥町駅 徒歩8分 名鉄尾西線 開明駅 徒歩17分 |
| 給与 |
◇准看護師をお持ちの方 月給：250,000円～ ※資格手当... |
| タイトル | 大府市森岡町＊クリニック＊賞与年3ヶ月分＊定年制度なし＊残業ほぼなし＊無料駐車場あり |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 大府市森岡町5-11 |
| 最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ◎JR武豊線 大府駅から徒歩20分 ◎JR東海道本線 大府... |
| 給与 |
【月給】230,000円～280,000円 ?月給内訳... |
| タイトル | 【名古屋市中川区】クリニック／車通勤可・無料駐車場あり／賞与3ヵ月分／最寄り駅から徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中川区上高畑2-65 |
| 最寄り駅 |
名古屋市東山線 八田駅 徒歩5分 JR関西本線 八田駅 徒歩5分 マイカー通勤OK/無料の駐... |
| 給与 |
【月給】235,000円～240,000円 ?月給内訳... |
| タイトル | 【一宮市開明】理学療法士／法人配属／未経験・新卒者も大歓迎／年間休日120日でプライベートも充実！ |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 一宮市開明字東沼85 |
| 最寄り駅 |
名鉄尾西線 奥町駅 徒歩8分 名鉄尾西線 開明駅 徒歩17分 |
| 給与 |
月給：190,600円～ ※資格手当：25,000円～／職... |
A 現在愛知県の看護師求人は97件が掲載中です。
A 愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
全国平均が1.33倍であることから、愛知県の看護師の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の看護師の平均月収は35万7100円です。
看護師の平均年収は521万2000円です。
A 令和3年5月時点の愛知県の病院数は319件です。
クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です
A 愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト／シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。
1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
2 地域の危機管理体制の構築
3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト／シェアの推進
5 看護経営におけるデータの活用
6 職能団体としての組織基盤の強化
これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。
