タイトル | 【練馬区】グループホーム/2023年3月オープン/年間休日120日/賞与あり |
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勤務地 | 東京都 練馬区南大泉1‐18‐1 |
最寄り駅 | 西武新宿線「武蔵関」から徒歩15分 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ★別途、下... |
このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの東京都の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【練馬区】グループホーム/2023年3月オープン/年間休日120日/賞与あり |
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勤務地 | 東京都 練馬区南大泉1‐18‐1 |
最寄り駅 | 西武新宿線「武蔵関」から徒歩15分 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ★別途、下... |
タイトル | 【練馬区】看護小規模多機能型居宅介護/2023年3月オープン/年間休日120日 |
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勤務地 | 東京都 練馬区南大泉1‐18‐1 |
最寄り駅 | 西武新宿線「武蔵関」から徒歩15分 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ★下記手当... |
タイトル | 【大田区南蒲田】接骨院/施術スタッフ(整体師)募集/完全週休2日 |
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勤務地 | 東京都 大田区南蒲田1-8-8 オリバーシティ1階 |
最寄り駅 |
京浜急行本線 京急蒲田駅 徒歩8分 京浜急行空港線 京急蒲田駅 徒歩8分 |
給与 |
【月給】220,000円~250,000 ?月給内訳?... |
タイトル | 【大田区南蒲田】接骨院/施術スタッフ(鍼灸師)募集/完全週休2日 |
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勤務地 | 東京都 大田区南蒲田1-8-8 オリバーシティ1階 |
最寄り駅 |
京浜急行本線 京急蒲田駅 徒歩8分 京浜急行空港線 京急蒲田駅 徒歩8分 |
給与 |
【月給】250,000円~300,000 ?月給内訳?... |
タイトル | 【大田区】高時給!時給1,700円以上!資格が高収入のチャンスになりますよ☆ |
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勤務地 | 東京都 大田区大森西4-12-1 |
最寄り駅 | 京急本線「大森町」駅から徒歩12分、JR「蒲田」駅からバスで10分(京浜急行バス 森50系、大森西4... |
給与 | 時給 1,756円 |
タイトル | 【清瀬市野塩】デイサービス/9:00~16:45の固定/週1日の勤務 |
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勤務地 | 東京都 清瀬市野塩3-1-1 あいやビル1F |
最寄り駅 |
車・バイク通勤OK(台数制限あり) 西武池袋線 秋津駅 徒歩15分 西武池袋線 清瀬駅 徒歩... |
給与 | 時給 2,000円~ |
タイトル | 【大田区】高時給!時給1,700円以上!資格が高収入のチャンスになりますよ☆ |
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勤務地 | 東京都 大田区大森西4-12-1 |
最寄り駅 |
京浜急行本線 梅屋敷駅 徒歩10分 京浜急行本線 大森町駅 徒歩10分 JR蒲田駅からバスで... |
給与 | 時給 1,756円 |
タイトル | 【清瀬市野塩】デイサービス/週1日~の勤務/9:00~16:45の固定 |
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勤務地 | 東京都 清瀬市野塩3-1-1 あいやビル1F |
最寄り駅 |
車・バイク通勤OK(台数制限あり) 西武池袋線 秋津駅 徒歩15分 西武池袋線 清瀬駅 徒歩... |
給与 | 時給 2,000円~ |
タイトル | 【調布市】リハビリ特化型デイサービス/週2日~/土日休み/オープニングの施設/残業ほぼ無し |
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勤務地 | 東京都 調布市布田3-45-6 |
最寄り駅 |
京王線 布田駅 徒歩1分 京王相模原線 調布駅 徒歩5分 |
給与 |
≪その他≫ ・交通費支給 |
タイトル | 【練馬区】往診歯科医院/交通費支給/年間休日120日以上/まかないあり/社保完備 |
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勤務地 | 東京都 練馬区大泉学園町1-32-21 |
最寄り駅 |
自転車、バイク、マイカー通勤OK! 西武池袋線 大泉学園駅 徒歩19分 西武池袋線 保谷駅 ... |
給与 |
【月給】250,000円~450,000円 ※給与額は... |
A 現在東京都の看護師求人は730件が掲載中です。
A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。
A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です
A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。