タイトル | 【府中市本宿町】認可保育園/正看護師募集/時給1,300円~/1日5時間~/週3日~OK! |
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勤務地 | 東京都 府中市本宿町1-46-7 |
最寄り駅 | JR南武線 西府駅 徒歩1分 |
給与 |
【時給】1,300円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 130... |
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このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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タイトル | 【府中市本宿町】認可保育園/正看護師募集/時給1,300円~/1日5時間~/週3日~OK! |
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勤務地 | 東京都 府中市本宿町1-46-7 |
最寄り駅 | JR南武線 西府駅 徒歩1分 |
給与 |
【時給】1,300円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 130... |
タイトル | 【府中市浅間町】認可保育園/正看護師募集/時給1,300円~/1日5時間~/週3日~OK! |
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勤務地 | 東京都 府中市浅間町3-18-1 |
最寄り駅 | JR中央線 武蔵小金井駅より京王バス府中駅行 |
給与 |
【時給】1,300円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 130... |
タイトル | 【府中市住吉町三丁目】認可保育園/正看護師募集/時給1,300円~/1日5時間~/週3日~OK! |
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勤務地 | 東京都 府中市住吉町三丁目65番48号 |
最寄り駅 | 京王線 中河原駅 |
給与 |
【時給】1,300円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 130... |
タイトル | 【府中市府中町】認可保育園/正看護師募集/時給1,300円~/1日5時間~/週3日~OK! |
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勤務地 | 東京都 府中市府中町2-9-12階(住所表記未定) |
最寄り駅 | 京王線府中駅徒歩3分 |
給与 |
【時給】1,300円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 130... |
タイトル | 【府中市美好町】訪問看護/正看護師募集/週1日~OK/8:30~17:00/土日は固定休み |
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勤務地 | 東京都 府中市美好町2-12-2 |
最寄り駅 |
京王線 分倍河原駅 徒歩8分 JR南武線 分倍河原駅 徒歩8分 |
給与 |
◎出来高制 訪問看護30分=1,771円 訪問看護60分... |
タイトル | 【府中市】リハビリ特化型デイサービスの看護師/パート募集/しっかり向き合うケア♪ |
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勤務地 | 東京都 府中市美好町2-12-2-1F |
最寄り駅 |
南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩8分 京王線と南武線の分倍河原駅から徒歩10分弱!甲州街道にも... |
給与 | 准・正看護師:時給1,700円 |
タイトル | 【アサヒサンクリーン株式会社:府中事業所】訪問入浴看護師のパート募集 |
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勤務地 | 東京都 府中市武蔵台2丁目20-16 メゾンド樹庵1階 |
最寄り駅 |
西国分寺(JR中央本線)南口(約8分) 西国分寺(JR武蔵野線)南口(約8分) 国分寺(西武多摩... |
給与 |
時給 1,865円~ ※交付金105円/時間を含む |
タイトル | 【府中市】訪問言語聴覚士/パート募集/福利厚生充実♪ |
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勤務地 | 東京都 府中市美好町2-12-2 |
最寄り駅 | 南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩8分 |
給与 |
件数制 訪問40分3,000円 訪問60分=4,300円 ... |
タイトル | 【府中市】訪問言語聴覚士/パート募集/しっかり向き合うケア♪ |
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勤務地 | 東京都 府中市緑町3-6-1エスポワール東府中 |
最寄り駅 |
京王線・京王競馬場線「東府中駅」より徒歩3分 京王競馬場線「府中競馬正門前駅」より徒歩12分 |
給与 |
件数制 40分:3,000円/60分:4,300円/医療... |
タイトル | 【府中市】訪問作業療法士/パート募集/福利厚生充実♪ |
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勤務地 | 東京都 府中市美好町2-12-2 |
最寄り駅 | 南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩8分 |
給与 | 出来高制 40分:3,000円/60分:4,300円/医療... |
A 現在東京都の看護師求人は742件が掲載中です。
A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。
A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です
A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。