タイトル | 【船橋市】異業種からの転職者の方も活躍できます!研修制度も充実♪ |
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勤務地 | 千葉県 船橋市駿河台2-1-17 |
最寄り駅 |
JR総武線 東船橋駅 徒歩10分 東葉高速線 飯山満駅 |
給与 | 【契約社員】 月給 354,000円 |
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このページでは千葉県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの千葉県の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【船橋市】異業種からの転職者の方も活躍できます!研修制度も充実♪ |
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勤務地 | 千葉県 船橋市駿河台2-1-17 |
最寄り駅 |
JR総武線 東船橋駅 徒歩10分 東葉高速線 飯山満駅 |
給与 | 【契約社員】 月給 354,000円 |
タイトル | 【柏市松ケ崎】デイサービス/8:30~17:30/土日祝は時給アップ/子育て中の方も働きやすい職場! |
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勤務地 | 千葉県 柏市松ケ崎231-1 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ ◎JR常磐線 北柏駅 徒歩21分 |
給与 |
【時給】1,610円~1,668円 *月給換算:283... |
タイトル | 【柏】週3日程度から勤務OK! |
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勤務地 | 千葉県 柏市柏557-1 |
最寄り駅 |
JR常磐線・東武野田線「柏」 徒歩14分 |
給与 |
タイトル | 【千葉市美浜区】日勤固定の職場です!オンコールは電話指示のため出勤不要! |
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勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区高浜2-3-12 |
最寄り駅 | 稲毛駅よりバス10分「高浜車庫」下車徒歩約3分 |
給与 | 時給1,600円~1,800円 |
タイトル | 【船橋市宮本】日勤固定の職場です!オンコールは電話指示のため出勤不要! |
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勤務地 | 千葉県 船橋市宮本6-31-1 |
最寄り駅 | JR総武線「東船橋駅」から徒歩約7分 |
給与 | 時給1,600円~1,800円 |
タイトル | 【習志野市実籾】日勤固定の職場です!オンコールは電話指示のため出勤不要! |
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勤務地 | 千葉県 習志野市実籾3-12-1 |
最寄り駅 | 京成本線「実籾駅」から徒歩約3分 |
給与 | 時給1,600円~1,800円 |
タイトル | 【袖ケ浦市蔵波】2024年4月開園の保育園/正看護師/時給1,300円~/1日5時間~・週3日~可 |
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勤務地 | 千葉県 袖ケ浦市蔵波94番1ほか |
最寄り駅 | JR内房線 長浦駅周辺 |
給与 |
【時給】1,300円~ ※臨床経験が常勤で1年未満 130... |
タイトル | 【袖ケ浦市坂戸市場】訪問看護ステーション/2023年7月開業予定/週1日~OK/インセンティブあり! |
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勤務地 | 千葉県 袖ケ浦市坂戸市場1741-13 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK! (駐車上代は会社負担) JR内房線 袖ケ浦駅 徒歩10分 JR内房線 巌根... |
給与 |
【時給】1,600円~ ★別途、下記の諸手当あり★ ... |
タイトル | 【流山市】有料老人ホーム/週3日から勤務OK☆医療現場とは異なる安心安全を守る看護の仕事! |
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勤務地 | 千葉県 流山市おおたかの森南2-1-1 |
最寄り駅 | 東武野田線(東武アーバンパークライン)流山おおたかの森駅より徒歩約7分 |
給与 |
【時給】 看護師・・・1,700円以上 准看護師・・... |
タイトル | 【流山市】有料老人ホーム/週3日から勤務OK☆医療現場とは異なる安心安全を守る看護の仕事! |
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勤務地 | 千葉県 流山市おおたかの森南1-25-4 |
最寄り駅 | 東武野田線(東武アーバンパークライン)流山おおたかの森駅より徒歩約7分 |
給与 |
【時給】 看護師・・・1,700円以上 准看護師・・... |
A 現在千葉県の看護師求人は176件が掲載中です。
A 千葉県の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の千葉県の看護師の有効求人倍率は0.71倍です。
全国平均が1.33倍であることから、千葉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の看護師の平均月収は35万6600円です。
看護師の平均年収は514万1800円です。
A 令和3年5月時点の千葉県の病院数は289件です。
クリニックは3838件、訪問看護事業所は901件です
A 千葉県では看護職や看護職を目指す皆様のために、ナースセンター事業(無料職業相談・再就業講習会・看護進路相談等)など、さまざまなサポート体制を整えております。
また、看護職の皆様が働きやすい環境づくりを推進するため、県内医療機関への支援事業を実施しています。
~ナースセンター事業について~
千葉県では「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、公益社団法人千葉県看護協会にナースセンター事業を委託して千葉県ナースセンターを運営しており、主に次に掲げる業務を実施しています。
各業務の詳細につきましては、千葉県ナースセンターのホームページ(別ウインドウで表示)外部サイトへのリンクをご覧ください。
無料職業紹介業務
離職時等の届出制度に関する支援業務
・看護師等の届出制度
復職支援の相談及び研修業務
・訪問看護基礎研修会
看護職を目指す方への進路相談業務
千葉県では、経験が豊かで熟練したスキル、豊かな人間性と責任感を兼ね備えた、概ね55歳以上の看護職員をプラチナナースと定義しています。
プラチナナースは、医療現場にとって貴重な人財(なくてはならない存在)です。
そこで、県としては千葉県看護協会に委託している「ナースセンター事業」においてプラチナナースを対象に、定年後のライフプランを含め、能力を活かせる職場選び等を支援する研修会を行うとともに、中小の医療機関等に、ナースセンターに登録された看護職員の就業支援に取り組んでおります。
是非、あなたのその力を活かしてください。