このページでは千葉県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの千葉県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【市原市惣社】ショートステイ／夜勤やオンコールなし！高齢系の経験は不問です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 市原市惣社4-3-5 |
| 最寄り駅 |
市原市役所より約500ｍ車で2分 アリオ市原さんより約1.5㎞車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口よ... |
| 給与 |
※経験考慮あり 正看護師 月給294,500円～ 准看護師 ... |
| タイトル | 【市原市惣社】ショートステイ／勤務時間の相談OK！柔軟に働ける職場！ |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 市原市惣社4-3-5 |
| 最寄り駅 |
市原市役所より約500ｍ車で2分 アリオ市原さんより約1.5㎞車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口よ... |
| 給与 |
看護師 1,500円～／時 准看護師 1,350円～／時 ＜... |
| タイトル | 【市原市惣社】訪問入浴／マイカー通勤OK／未経験OK／福利厚生充実／笑顔あふれるお仕事です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 市原市惣社4-3-5 |
| 最寄り駅 |
市原市役所より約500ｍ車で2分 アリオ市原さんより約1.5㎞車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口よ... |
| 給与 |
正看護師 294,500円～ 准看護師 254,500円～ |
| タイトル | 【市原市惣社】訪問入浴／マイカー通勤OK／週1日～勤務OK／未経験OK／土曜・祝日給与アップ！ |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 市原市惣社4-3-5 |
| 最寄り駅 |
市原市役所より約500ｍ車で2分 アリオ市原さんより約1.5㎞車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口よ... |
| 給与 |
看護師：実績給2,600円～/1件 准看護師：実績給2,4... |
| タイトル | 【市原市東国分寺台】訪問看護ステーション／月給30万円以上可！日勤固定でしっかり収入も得られる！ |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 市原市東国分寺台2-2-6 |
| 最寄り駅 |
市原市役所より約1㎞車で5分 国分寺東小学校より約150ｍ <マイカー通勤可/駐車場完備> |
| 給与 |
月給316,000円～ ※経験考慮あり |
| タイトル | 【市原市東国分寺台】看護小規模多機能／お一人ずつとゆっくり丁寧に向き合う看護師のお仕事です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 市原市東国分寺台2-2-6 |
| 最寄り駅 |
市原市役所より約1㎞車で5分 国分寺東小学校より約150ｍ <マイカー通勤可/駐車場完備> |
| 給与 |
月給294,500円～ <別途支給> オンコール手当... |
A 現在千葉県の看護師求人は196件が掲載中です。
A 千葉県の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の千葉県の看護師の有効求人倍率は0.71倍です。
全国平均が1.33倍であることから、千葉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の看護師の平均月収は35万6600円です。
看護師の平均年収は514万1800円です。
A 令和3年5月時点の千葉県の病院数は289件です。
クリニックは3838件、訪問看護事業所は901件です
A 千葉県では看護職や看護職を目指す皆様のために、ナースセンター事業（無料職業相談・再就業講習会・看護進路相談等）など、さまざまなサポート体制を整えております。
また、看護職の皆様が働きやすい環境づくりを推進するため、県内医療機関への支援事業を実施しています。
～ナースセンター事業について～
千葉県では「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、公益社団法人千葉県看護協会にナースセンター事業を委託して千葉県ナースセンターを運営しており、主に次に掲げる業務を実施しています。
各業務の詳細につきましては、千葉県ナースセンターのホームページ（別ウインドウで表示）外部サイトへのリンクをご覧ください。
無料職業紹介業務
離職時等の届出制度に関する支援業務
・看護師等の届出制度
復職支援の相談及び研修業務
・訪問看護基礎研修会
看護職を目指す方への進路相談業務
千葉県では、経験が豊かで熟練したスキル、豊かな人間性と責任感を兼ね備えた、概ね55歳以上の看護職員をプラチナナースと定義しています。
プラチナナースは、医療現場にとって貴重な人財（なくてはならない存在）です。
そこで、県としては千葉県看護協会に委託している「ナースセンター事業」においてプラチナナースを対象に、定年後のライフプランを含め、能力を活かせる職場選び等を支援する研修会を行うとともに、中小の医療機関等に、ナースセンターに登録された看護職員の就業支援に取り組んでおります。
是非、あなたのその力を活かしてください。
