タイトル | 【調剤薬局事務・青葉区台原】未経験の方も歓迎! |
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勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区台原1-10-11 |
最寄り駅 | 仙台市地下鉄南北線 台原駅より徒歩15分 |
給与 | 月給内訳:基本給150,000円~+都市給手当10,000円... |
このページでは宮城県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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タイトル | 【調剤薬局事務・青葉区台原】未経験の方も歓迎! |
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勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区台原1-10-11 |
最寄り駅 | 仙台市地下鉄南北線 台原駅より徒歩15分 |
給与 | 月給内訳:基本給150,000円~+都市給手当10,000円... |
タイトル | 2024年6月開局予定!【調剤薬局事務・泉区八乙女】未経験の方も歓迎! |
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勤務地 | 宮城県 仙台市泉区八乙女6-45 産電八乙女中央ビル1階 |
最寄り駅 | 仙台市地下鉄南北線 八乙女駅 徒歩1分 |
給与 | 月給内訳:基本給150,000円~+都市給手当10,000円... |
タイトル | 【調剤薬局事務・仙台市太白区あすと長町】未経験の方も歓迎! |
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勤務地 | 宮城県 仙台市太白区あすと長町1-3-1 SHIP仙台ビル1階 |
最寄り駅 |
仙台市市営地下鉄南北線 長町一丁目駅から徒歩で7分 仙台市市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で8分 ... |
給与 | 月給内訳:基本給150,000円~+都市給手当10,000円... |
タイトル | 【調剤薬局事務・仙台市泉区】未経験の方も歓迎! |
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勤務地 | 宮城県 仙台市泉区泉中央3-29-7 1F |
最寄り駅 | 仙台市地下鉄南北線 泉中央駅 徒歩9分 |
給与 | 月給内訳:基本給150,000円~+都市給手当10,000円... |
タイトル | 【調剤薬局事務・仙台市青葉区郷六】未経験の方も歓迎! |
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勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区郷六字館67-2 |
最寄り駅 | JR仙山線 葛岡駅より徒歩12分 |
給与 | 月給内訳:基本給150,000円~+都市給手当10,000円... |
タイトル | 【仙台市青葉区】|心理指導担当職員募集中|2023年11月オープン☆賞与年2回 |
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勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区葉山町2-5ハヤママンション1F |
最寄り駅 |
■地下鉄南北線 『北仙台駅』より 徒歩3分 ■地下鉄南北線 『台原駅』より 徒歩19分 |
給与 |
【給与内訳】 <専任> 想定年収:3,000,000円~... |
タイトル | 【仙台市泉区】|心理指導担当職員募集中|2023年5月オープン☆賞与年2回 |
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勤務地 | 宮城県 仙台市泉区南中山 |
最寄り駅 |
■仙山線 『北山駅』より 車で11分 ■地下鉄南北線 『八乙女駅』より 車で11分 |
給与 |
【給与内訳】 <専任> 想定年収:3,000,000円~... |
タイトル | 【仙台市青葉区】|機能訓練担当職員募集中|2023年11月オープン☆賞与年2回 |
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勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区葉山町2-5ハヤママンション1F |
最寄り駅 |
■地下鉄南北線 『北仙台駅』より 徒歩3分 ■地下鉄南北線 『台原駅』より 徒歩19分 |
給与 |
【給与内訳】 <専任> 想定年収:3,000,000円~... |
タイトル | 【仙台市泉区】|機能訓練担当職員募集中|2023年5月オープン☆賞与年2回 |
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勤務地 | 宮城県 仙台市泉区南中山 |
最寄り駅 |
■仙山線 『北山駅』より 車で11分 ■地下鉄南北線 『八乙女駅』より 車で11分 |
給与 |
【給与内訳】 <専任> 想定年収:3,000,000円~... |
タイトル | 【仙台市泉区】住宅型有料老人ホーム/経験不問/住宅手当・扶養手当あり/賞与は年4ヶ月分/車通勤OK |
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勤務地 | 宮城県 仙台市泉区高森2-1-47 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK!(駐車場代:2,000円/月) 地下鉄南北線 泉中央駅から車で約12分 |
給与 |
【月給】237,000円~312,000円 ?月給内訳... |
A 現在宮城県の看護師求人は18件が掲載中です。
A 宮城県の看護師求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の宮城県の看護師の有効求人倍率は1.79倍です。
全国平均が1.33倍であることから、宮城県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、宮城県の看護師の平均月収は34万3600円です。
看護師の平均年収は504万300円です。
A 令和3年5月時点の宮城県の病院数は136件です。
クリニックは1713件、訪問看護事業所は358件です
A 宮城県では、看護職員の確保・定着・再就業に向けた、各種取り組みを行っています。
~看護職員のライフステージに対応した宮城県の取り組み~
■看護職員になる前
中学生、高校生、看護学生等向けに、看護職員に興味を持ち、働くイメージを持てるような病院見学などの取り組みや、病院就職ガイダンスなどの取り組みを行っています。
■看護職員になってから
看護職員としての質の向上のための各種研修事業を行っているほか、結婚・出産・子育てなどでライフステージが変わっても働き続けられるよう、勤務環境改善の取り組みなどを行っています。
■看護職員として再就業
一度離職し、仕事にブランクがあってもスムーズに復職できるよう、各種相談や復職に向けた研修等を行っています。