タイトル | 【尼崎市長洲】特養・ショートステイ/週4日・1日7時間~/福利厚生充実/正社員登用実績多数あり! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市長洲西通2-8-3 |
最寄り駅 |
JR東西線 尼崎駅 徒歩10分 JR神戸線 尼崎駅 徒歩10分 |
給与 |
【時給】1,630円~ 《その他》 交通費支給:上限... |
このページでは兵庫県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの兵庫県の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【尼崎市長洲】特養・ショートステイ/週4日・1日7時間~/福利厚生充実/正社員登用実績多数あり! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市長洲西通2-8-3 |
最寄り駅 |
JR東西線 尼崎駅 徒歩10分 JR神戸線 尼崎駅 徒歩10分 |
給与 |
【時給】1,630円~ 《その他》 交通費支給:上限... |
タイトル | 【尼崎市】有料老人ホーム/週4日から勤務OK☆医療現場とは異なる安心安全を守る看護の仕事! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市潮江1-3-34 |
最寄り駅 | JR神戸線尼崎駅より徒歩約5分 |
給与 |
【時給】 1,500円ー1,700円 (准看:1,30... |
タイトル | 【宝塚市】有料老人ホーム/週3日から勤務OK☆医療現場とは異なる安心安全を守る看護の仕事! |
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勤務地 | 兵庫県 宝塚市伊孑志1-4-52 |
最寄り駅 | 阪急電鉄今津線逆瀬川駅より徒歩約4分とアクセス抜群の立地です。 |
給与 |
【時給】1,500円ー1,700円 ・資格・実務経験・... |
タイトル | 【尼崎市】有料老人ホーム/週3日から勤務OK☆医療現場とは異なる安心安全を守る看護の仕事! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市御園町27-3 |
最寄り駅 |
■阪神本線尼崎駅より徒歩約2分 とアクセス抜群の立地です。 |
給与 |
【時給】 1500円ー1700円 ・資格・実務経験... |
タイトル | 【神戸市須磨区】介護付き有料老人ホーム/正看護師:1,600円~ 准看護士:1,400円~ |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市須磨区白川台5-7-57 |
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄「名谷駅」下車 神戸市営バス70系統白川台行き 終点「白川台停留所」下車 徒歩5分 ... |
給与 |
【時給】 准看護士 1,400円~ 正看護師 1,600... |
タイトル | 【西宮市今津真砂町】デイサービス/週1日~OK/9:00~16:30/研修制度も充実! |
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勤務地 | 兵庫県 西宮市今津真砂町1-6-103 |
最寄り駅 |
阪神本線 甲子園駅 徒歩18分 ★自転車・バイク通勤OK |
給与 |
■正看護師:時給1,540円~ ■准看護師:時給1,490... |
タイトル | 【赤穂郡上郡町】老人保健施設/週2日・1日4時間~/経験不問/残業ほぼなし/マイカー通勤可能! |
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勤務地 | 兵庫県 赤穂郡上郡町山野里2305-1 |
最寄り駅 |
マイカー通勤可能!無料駐車場あり♪ 智頭急行智頭線 上郡駅 徒歩6分 JR山陽本線 上郡駅 徒歩... |
給与 |
【時給】2,000円~ 《その他》 交通費支給:上限... |
タイトル | 【神戸市】研修充実♪いつも新しい取り組みを知ることができるので、専門性がアップします! |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区住吉宮町1-7-8 |
最寄り駅 | 徒歩1分 |
給与 | 【正社員】 月給 232500円 |
タイトル | 【神戸市長田区】特別養護老人ホーム/2023年4月移転OPEN/研修1ヵ月有/セラピストとしての仕事 |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市長田区雲雀ケ丘1-1-2 |
最寄り駅 |
神戸電鉄「鵯越駅」より徒歩約15分 ※車通勤可(無料の駐車場完備) 〇阪神「高速長田駅」から... |
給与 |
【月給】250,000円~263,000円 ★別途、下... |
A 現在兵庫県の看護師求人は128件が掲載中です。
A 兵庫県の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の兵庫県の看護師の有効求人倍率は1.67倍です。
全国平均が1.33倍であることから、兵庫県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の看護師の平均月収は38万900円です。
看護師の平均年収は541万4800円です。
A 令和3年5月時点の兵庫県の病院数は347件です。
クリニックは5192件、訪問看護事業所は1491件です
A 兵庫県では、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための各種研修や相談事業等の実施、
早期離職防止のための新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成しています。
■ナースセンター事業
公益社団法人兵庫県看護協会を「兵庫県ナースセンター」として指定し、就業相談、就業斡旋やメンタル相談などを実施しています。
■看護師等免許保持者の届出制度
2015年10月より、看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、免許を持ちながら看護師等の仕事に就いていない方は都道府県ナースセンターへの届出が努力義務となりました。届出については、兵庫県看護協会ナースセンターのホームページ等で行うことができます。
■新人看護職員卒後臨床研修事業
■病院内保育所運営費及び施設整備費の一部補助
■看護職地域合同就職説明会開催事業
■看護職員確保状況等に関する実態調査など