おすすめポイント	《セントケアお花茶屋　小規模多機能》 ■ここがポイント■ 家事や育児との両立応援！東証プライム市場上場のセントケアグループで、小規模多機能型居宅介護の看護師として、地域の方々の健康と安心した暮らしをサポートしませんか？私たちの介護サービスは、利用者様の「住み慣れた家で安心して暮らしたい」という想いに応えるために、複合的なサービスを提供しています。少人数の施設での看護業務であり、夜勤が無いため、ブランクのある方も始めやすい環境です。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安全で健やかな生活をサポートしていく重要な役割を果たします。「セントケア東京」は家事や育児との両立を応援し、育休からの復帰率が90%以上と高い実績を持つ企業です。また、「短時間正社員制度」や「半日有給」の制度を活用することで、子育てと仕事の両立を実現する社員が多数活躍しています。「セントケア東京」での看護師として、地域の方々の健康と幸福な日々をサポートしませんか？
勤務地	東京都葛飾区宝町2丁目11-18
沿線・最寄駅	京成本線　お花茶屋
アクセス	京成本線お花茶屋駅より徒歩6分
職種	看護師
雇用形態	正社員
施設形態	介護施設
給与	月給制 310,500円～ 380,500円
給与詳細	月給31万500円～38万500円研修中月給31万500円～38万500円(研修期間3ヶ月) 給与は経験等により決定します。
応募資格	正看護師正看護師経験不問
仕事内容	小規模多機能での看護師のお仕事です。小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談くださいセントケアの魅力はいつも助けてくれる仲間がいること。年齢が離れていても、役職があってもなくても関係なく助け合う雰囲気のある職場です。経験が浅い方や実務経験がない方に対しても、一人ずつに合ったペースでご指導しています。なので、焦らずゆっくり自分のペースで一緒に働きましょう！
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分　実働8時間）
休日	完全週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日
待遇・福利厚生	・定年制有／年齢66歳・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月）・賞与年2回（1.6ヶ月）・社会保険完備・有給休暇（取得義務有）・制服貸与・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度　等
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)
試用期間の有無・労働条件	試用期間3ヶ月・同条件

法人名	セントケア東京株式会社
事業所名	セントケアお花茶屋　小規模多機能
住所	東京都葛飾区宝町2丁目11-18
施設形態	介護施設

セントケアお花茶屋 小規模多機能の看護師 求人(正社員)

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