医療法人社団 則真会
正社員
東京都 【品川区大崎】歯科クリニック/月給30万円~/歩合給あり/有給消化率100%/完全週休2日!
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法人名
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事業所名
大崎シティデンタルクリニック
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職種
歯科衛生士
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給与
月給制:300,000円〜400,000円
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勤務地
東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ-トシティ大崎ウエストタワー3階
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アクセス
JR山手線 大崎駅 徒歩3分
りんかい線 大崎駅 徒歩3分
パート
東京都 【品川区大崎】歯科クリニック/時給2,000円~/週2日~応相談/未経験OK/教育体制も充実!
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法人名
医療法人社団 則真会
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事業所名
大崎シティデンタルクリニック
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職種
歯科衛生士
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給与
時給制:2,000円〜
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勤務地
東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ-トシティ大崎ウエストタワー3階
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アクセス
JR山手線 大崎駅 徒歩3分
りんかい線 大崎駅 徒歩3分
正社員
東京都 【品川区大崎】歯科クリニック/月給23万円~/有給消化率ほぼ100%/無資格・未経験OK!
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法人名
医療法人社団 則真会
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事業所名
大崎シティデンタルクリニック
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職種
歯科助手
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給与
月給制:230,000円〜300,000円
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勤務地
東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ-トシティ大崎ウエストタワー3階
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アクセス
JR山手線 大崎駅 徒歩3分
りんかい線 大崎駅 徒歩3分
パート
東京都 【品川区大崎】歯科クリニック/時給1,200円~/週2日~応相談/無資格・未経験OK/研修充実!
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法人名
医療法人社団 則真会
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事業所名
大崎シティデンタルクリニック
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職種
歯科助手
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給与
時給制:1,200円〜1,600円
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勤務地
東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ-トシティ大崎ウエストタワー3階
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アクセス
JR山手線 大崎駅 徒歩3分
りんかい線 大崎駅 徒歩3分
正社員
東京都 【品川区大崎】歯科クリニック/無資格・未経験OK/月給23万円~/完全週休2日/フォロー体制充実!
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法人名
医療法人社団 則真会
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事業所名
大崎シティデンタルクリニック
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職種
受付/事務/その他
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給与
月給制:230,000円〜300,000円
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勤務地
東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ-トシティ大崎ウエストタワー3階
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アクセス
JR山手線 大崎駅 徒歩3分
りんかい線 大崎駅 徒歩3分
正社員
東京都 【品川区大崎】歯科クリニック/完全週休二日制/大崎駅から徒歩3分/歯科医師のお仕事
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法人名
医療法人社団 則真会
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事業所名
大崎シティデンタルクリニック
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職種
医師
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給与
月給制:600,000円〜1,000,000円
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勤務地
東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ-トシティ大崎ウエストタワー3階
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アクセス
JR山手線 大崎駅 徒歩3分
りんかい線 大崎駅 徒歩3分
パート
東京都 【品川区大崎】歯科クリニック/週1日~OK/日給4万円~/駅から徒歩3分!
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法人名
医療法人社団 則真会
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事業所名
大崎シティデンタルクリニック
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職種
医師
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給与
日給制:40,000円〜
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勤務地
東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ-トシティ大崎ウエストタワー3階
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アクセス
JR山手線 大崎駅 徒歩3分
りんかい線 大崎駅 徒歩3分
パート
東京都 【八王子市七国】歯科医院/マイカー通勤OK/働き方はご希望をご相談ください!
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法人名
医療法人社団CSDS
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事業所名
ななくに歯科
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職種
歯科衛生士
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給与
時給制:1,800円〜2,200円
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勤務地
東京都 八王子市 七国4-9-7
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アクセス
マイカー通勤OK/無料の駐車場あり
JR横浜線 八王子みなみ野駅 徒歩19分
JR横浜線 相原駅 徒歩27分
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よくある質問
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東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の看護求人は2189件が掲載中です。
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東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
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東京都の看護師求人倍率は?
令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。 -
東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です -
東京都の看護師関連取り組みは?
東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。
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