タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 新宿区下落合1-3-6 ハイシティ高田馬場1階 |
最寄り駅 | 山手線 高田馬場駅 徒歩3分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 新宿区下落合1-3-6 ハイシティ高田馬場1階 |
最寄り駅 | 山手線 高田馬場駅 徒歩3分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 千代田区外神田2-6-4外神田金村ビル1階 |
最寄り駅 | 山手線 秋葉原駅 徒歩6分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション竹ノ塚/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 足立区竹の塚1-35-1レジデンスヤマガタ- 1階 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩5分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション王子/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 北区王子本町1-9-6 コーポ吉田 |
最寄り駅 | 京浜東北線 王子駅 徒歩7分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション日暮里/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 荒川区東日暮里6-49-15 |
最寄り駅 |
山手線/京浜東北線/常磐線 京成本線 日暮里・舎人ライナー 日暮里駅 徒歩5分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション銀座/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 中央区新富1-6-13 |
最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩1分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション池袋/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 豊島区池袋二丁目27番4号 尾崎ビル1階 |
最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 要町駅 徒歩5分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション錦糸町/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 江東区毛利1-21-9 三喜ビル1階 |
最寄り駅 | 東京メトロ半蔵門線/都営新宿線 住吉駅 徒歩5分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション中野/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 中野区本町6-31-2 メゾンハヤシ102 |
最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅 徒歩7分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
タイトル | ベストリハ訪問看護ステーション亀有/常勤募集!電動自転車貸与◎基本土日休み♪ |
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勤務地 | 東京都 葛飾区亀有3-15-10 ツインビルS2B |
最寄り駅 | 常磐線 亀有駅 徒歩4分 |
給与 |
【月給】 ・350,000円(臨床経験3年以上) ・31... |
A 現在東京都の看護師求人は747件が掲載中です。
A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。
A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です
A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。