社会福祉法人 京都社会事業財団
パート
京都府 【機能訓練指導員◇にしがも舟山庵】週2日~、短時間勤務でOK☆ユニット特養
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法人名
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事業所名
にしがも舟山庵(作業療法士)
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職種
機能訓練指導員
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給与
時給制:1,600円〜
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勤務地
京都府 京都市北区 大宮西山ノ前町3-1
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アクセス
・地下鉄烏丸線 北大路駅
・京都市バス 山ノ前町 徒歩約3分
・京都市バス 大宮総門口町 徒歩約5分
いずれも、北大路駅(北大路バスターミナル)からアクセス可能。
※マイカー通勤応相談
※近隣パーキング個人契約、補助3,500円あり(2km以上の場合)
パート
京都府 【機能訓練指導員◇にしがも舟山庵】週2日~、短時間勤務でOK☆ユニット特養
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法人名
社会福祉法人 京都社会事業財団
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事業所名
にしがも舟山庵(理学療法士)
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職種
機能訓練指導員
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給与
時給制:1,600円〜
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勤務地
京都府 京都市北区 大宮西山ノ前町3-1
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アクセス
・地下鉄烏丸線 北大路駅
・京都市バス 山ノ前町 徒歩約3分
・京都市バス 大宮総門口町 徒歩約5分
いずれも、北大路駅(北大路バスターミナル)からアクセス可能。
※マイカー通勤応相談
※近隣パーキング個人契約、補助3,500円あり(2km以上の場合)
正社員
京都府 【准看護師◇洛陽病院】年間休日112日♪車通勤も相談可能☆病院での常勤看護師
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法人名
医療法人 寿尚会
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事業所名
洛陽病院
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職種
看護師
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給与
月給制:199,800円〜301,300円
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勤務地
京都府 京都市左京区 岩倉上蔵町143
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アクセス
○叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」より徒歩15分
※車通勤も相談OK:自己負担あり(相談)
駐車場が不足する場合は各自で駐車場を確保をお願いします。
正社員
京都府 【正看護師◇洛陽病院】年間休日112日♪車通勤も相談可能☆病院での常勤看護師
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法人名
医療法人 寿尚会
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事業所名
洛陽病院
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職種
看護師
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給与
月給制:218,900円〜334,000円
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勤務地
京都府 京都市左京区 岩倉上蔵町143
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アクセス
○叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」より徒歩15分
※車通勤も相談OK:自己負担あり(相談)
駐車場が不足する場合は各自で駐車場を確保をお願いします。
正社員
京都府 【京都市上京区】有料老人ホーム/車通勤OK/日中勤務/学歴不問/シニア活躍中/年齢不問/賞与あり
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
プレザンメゾン堀川今出川
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職種
看護師
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給与
月給制:332,800円〜
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勤務地
京都府 京都市上京区 北猪熊町295
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アクセス
地下鉄烏丸線 「今出川」駅 徒歩10分
市バス 「堀川今出川」下車 徒歩1分
※マイカー通勤OKです。
パート
京都府 【京都市中京区】住宅型有料老人ホーム/残業ほぼなし/シニア活躍中/扶養内OK/オープニング
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
プレザングラン京都円町
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職種
看護師
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給与
時給制:1,616円〜
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勤務地
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1
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アクセス
JR山陰線 「円町」駅 徒歩8分
※マイカー通勤OKです。
正社員
京都府 【京都市中京区】住宅型有料老人ホーム/残業ほぼなし/学歴不問/シニア活躍中/賞与あり/オープニング
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
プレザングラン京都円町
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職種
看護師
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給与
月給制:332,800円〜
-
勤務地
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1
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アクセス
JR山陰線 「円町」駅 徒歩8分
※マイカー通勤OKです。
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よくある質問
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京都府の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の看護求人は266件が掲載中です。
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京都府の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
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京都府の看護師求人倍率は?
令和3年度の京都府の看護師の有効求人倍率は0.89倍です。
全国平均が1.33倍であることから、京都府の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
京都府の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の看護師の平均月収は36万4900円です。
看護師の平均年収は516万1700円です。 -
京都府の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の病院数は162件です。
クリニックは2482件、訪問看護事業所は717件です -
京都府の看護師関連取り組みは?
京都府では京都府看護協会を運営しております。資格取得後も生涯学習が必要な専門職なので、
そのための継続教育の機会を提供すると共に看護の質の向上、社会的地位の向上、さらに社会貢献など看護のための様々な事業に取り組んでいます。
■働きやすい職場環境の整備
・ワーク・ライフ・バランスの実現
■教育研修活動(年間様々な対象に合わせた研修を開催しています)
【看護職の継続教育】
・看護実践能力向上のための研修 (看護実践・看護管理・臨床教育・看護研究)
・新人看護職員研修(新人<助産師を含む>・実地指導者・教育担当者・研修責任者)
・看護職確保定着推進研修(離職予防 リフレッシュ)
・資格、修了証明取得講習会(医療安全管理者・ファーストレベル・セカンドレベル・実習指導者・退院調整・訪問看護師・看護教員継続研修)
■再就業のための支援
・就業相談
・ナースセンター登録
・看護力再開発講習会
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