このページでは北海道で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの北海道の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【正看護師】新札幌聖陵ホスピタル/療養型病院での看護職！無料送迎バスあり！全70床 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市厚別区厚別東 |
| 最寄り駅 |
JR北海道バス/中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩4分 ※地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より無料... |
| 給与 |
(基本給+資格手当+夜勤6回) ※別途住宅手当、燃料手当支... |
| タイトル | 【准看護師】新札幌聖陵ホスピタル/無料送迎バス運行(全シフト対応)マイカー通勤可！ |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市厚別区厚別東 |
| 最寄り駅 |
JR北海道バス/中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩4分 ※地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より無料... |
| 給与 |
(基本給+資格手当+夜勤6回) ※別途住宅手当、燃料手当支... |
| タイトル | 【札幌市豊平区】重心児デイサービス／1日3時間～・週1日～OK／時給1,450円～／無料駐車場あり |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市豊平区西岡四条6丁目9-1 第6カンダビル |
| 最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ◎地下鉄東豊線 福住駅から車で約5分 ◎中央バス「西岡4条... |
| 給与 |
【時給】1,450円～ ◇別途、交通費支給(上限15,... |
| タイトル | 【中央区南/グループホーム・有料老人ホーム】週3～5日勤務／8：30～17：30固定 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区南七条西11-1-1 |
| 最寄り駅 |
地下鉄東西線 西11丁目駅から徒歩10分 札幌市電山鼻線 西線6条から徒歩８分 じょうてつバ... |
| 給与 |
【時給】1,300円～1,550円 《その他》 ・燃... |
| タイトル | 【札幌市東区】介護付き有料老人ホーム／未経験OK／残業ほぼ無し／福利厚生充実 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市東区苗穂町16-4-11 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤可能/無料駐車場あり JR函館本線 苗穂駅 徒歩21分 札幌市東豊線 環状通東駅... |
| 給与 |
【時給】1,400円～1,500円 ≪その他≫ ・エ... |
| タイトル | 【札幌市豊平区】接骨院／季節休みあり／経験不問／研修制度充実／社員寮完備！ |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市豊平区豊平五条10-3-5 |
| 最寄り駅 |
札幌市東豊線 豊平公園駅 徒歩6分 札幌市東豊線 学園前駅 徒歩9分 |
| 給与 |
【月給】221,000円～270,000円 ★別途、下... |
| タイトル | 【恵庭市住吉町】接骨院／月給22.1万円～／社員寮完備／独立・開業支援あり／マイカー通勤可 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 恵庭市住吉町2-10-16 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK！ JR千歳線 恵庭駅 徒歩19分 |
| 給与 |
【月給】221,000円～270,000円 ★別途、下... |
| タイトル | 【恵庭市住吉町】接骨院／月給22.1万円～／経験不問／研修制度あり／独立・開業支援あり！ |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 恵庭市住吉町2-10-16 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK！ JR千歳線 恵庭駅 徒歩19分 |
| 給与 |
【月給】221,000円～270,000円 ★別途、下... |
A 現在北海道の看護師求人は38件が掲載中です。
A 北海道の看護師求人ではオンコール対応なし、夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の北海道の看護師の有効求人倍率は0.99倍です。
全国平均が1.33倍であることから、北海道の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の看護師の平均月収は34万6100円です。
看護師の平均年収は504万4600円です。
A 令和3年5月時点の北海道の病院数は539件です。
クリニックは3400件、訪問看護事業所は1129件です
A 北海道では、看護職員（保健師・助産師・看護師・准看護師）の確保と『地域偏在の解消』の推進に向け、『養成確保』、『就業定着（離職防止）』、『再就業促進』、『人材育成』を基本の柱とし、看護職員を目指す方や看護職員の方、医療機関、看護職員養成機関に対する施策に取り組んでいます。
■養成確保
・「看護の心」の普及啓発
・看護職員養成就学資金の貸付
・看護職員養成施設への支援
■就業定着（離職防止）
・病院内保育所への支援
・短時間正職員制度の導入への支援
・新人看護職員研修への支援
■再就業促進
・未就業看護職員への就業相談、斡旋
・再就業を目指す看護職員への相談、研修
・地域応援ナースの発掘、再就業支援
■人材育成
・看護管理研修（地域別・課題別）の実施
・訪問看護師養成講習会の実施
・認定看護師を養成する機関への支援
このように看護師さんに安心して働いていただけるような様々な取り組みを行っております。
