医療法人社団 頌栄会
その他
千葉県 内科全般,循環器科、消化器科,乳腺外科を女医の院長中心に診ています。
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法人名
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事業所名
ベイシティクリニック
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職種
看護師
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給与
時給制:289,500円〜337,500円
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勤務地
千葉県 浦安市 入船1-5-2 プライムタワー新浦安 12階
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アクセス
JR京葉線新浦安駅から徒歩2分、東京メトロ東西線浦安駅からバスで15分
正社員
千葉県 【急募!!】◎看護師 准看護師 ブランクOK! ママさん看護師多数在籍! 年間休日115日
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法人名
医療法人社団 葵会
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事業所名
千葉・柏リハビリテーション病院
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職種
看護師
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給与
月給制:314,800円〜426,700円
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勤務地
千葉県 柏市 大井2651
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アクセス
JR常盤線 柏駅から車で10分(無料送迎バスあり)
JR成田線 我孫子駅から車で11分(無料送迎バスあり)
正社員
千葉県 【木更津市長須賀】老健の看護職/正社員/賞与年4ヶ月/残業ほぼなし/有給消化率80%以上!
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法人名
医療法人社団 鵬会
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事業所名
介護老人保健施設 ケアセンターきさらづ
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職種
看護師
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給与
月給制:280,650円〜463,420円
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勤務地
千葉県 木更津市 長須賀1239
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アクセス
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
◎JR内房線 木更津駅から車で10分
※職員用の送迎バスあり
(木更津駅~ケアセンターきさらづ)
パート
千葉県 【木更津市長須賀】老人保健施設/1日5時間~・週4日~週5日勤務/残業ほぼナシ/経験不問!
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法人名
医療法人社団 鵬会
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事業所名
介護老人保健施設 ケアセンターきさらづ
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職種
看護師
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給与
時給制:1,400円〜1,600円
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勤務地
千葉県 木更津市 長須賀1239
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アクセス
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
◎JR内房線 木更津駅から車で10分
※職員用の送迎バスあり
(木更津駅~ケアセンターきさらづ)
正社員
千葉県 【訪問看護】大和証券グループの有料老人ホーム/有料老人ホーム(訪問看護事業所併設)駅4分!
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法人名
グッドタイムリビング株式会社
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事業所名
グッドタイムリビング千葉みなと/駅前通
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職種
看護師
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給与
月給制:276,000円〜336,000円
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勤務地
千葉県 千葉市中央区 中央港1-18-28
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アクセス
■JR京葉線、千葉都市モノレール千葉みなと駅より徒歩約4分とアクセス抜群の立地です。
正社員
千葉県 【カリキュラムへのアレンジ可能】療育支援施設での作業療法士
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法人名
HITOWAキッズライフ株式会社
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事業所名
アイビーキッズ船橋市役所前
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職種
作業療法士
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給与
月給制:251,000円〜290,000円
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勤務地
千葉県 船橋市 湊町2-12-24 湊町日本橋ビル3F
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アクセス
京成線「京成船橋」駅 徒歩10分
JR総武線、東武アーバンパークライン「船橋」駅 徒歩13分
京成本線「大神宮下」駅 徒歩13分
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よくある質問
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千葉県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在千葉県の看護求人は775件が掲載中です。
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千葉県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
千葉県の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
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千葉県の看護師求人倍率は?
令和3年度の千葉県の看護師の有効求人倍率は0.71倍です。
全国平均が1.33倍であることから、千葉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
千葉県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の看護師の平均月収は35万6600円です。
看護師の平均年収は514万1800円です。 -
千葉県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の千葉県の病院数は289件です。
クリニックは3838件、訪問看護事業所は901件です -
千葉県の看護師関連取り組みは?
千葉県では看護職や看護職を目指す皆様のために、ナースセンター事業(無料職業相談・再就業講習会・看護進路相談等)など、さまざまなサポート体制を整えております。
また、看護職の皆様が働きやすい環境づくりを推進するため、県内医療機関への支援事業を実施しています。
~ナースセンター事業について~
千葉県では「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、公益社団法人千葉県看護協会にナースセンター事業を委託して千葉県ナースセンターを運営しており、主に次に掲げる業務を実施しています。
各業務の詳細につきましては、千葉県ナースセンターのホームページ(別ウインドウで表示)外部サイトへのリンクをご覧ください。
無料職業紹介業務
離職時等の届出制度に関する支援業務
・看護師等の届出制度
復職支援の相談及び研修業務
・訪問看護基礎研修会
看護職を目指す方への進路相談業務
千葉県では、経験が豊かで熟練したスキル、豊かな人間性と責任感を兼ね備えた、概ね55歳以上の看護職員をプラチナナースと定義しています。
プラチナナースは、医療現場にとって貴重な人財(なくてはならない存在)です。
そこで、県としては千葉県看護協会に委託している「ナースセンター事業」においてプラチナナースを対象に、定年後のライフプランを含め、能力を活かせる職場選び等を支援する研修会を行うとともに、中小の医療機関等に、ナースセンターに登録された看護職員の就業支援に取り組んでおります。
是非、あなたのその力を活かしてください。
転職成功者の声
応募から内定までがスムーズでした

他のサイトでは求人に応募したのに連絡が来なかったり、応募から1週間経ってやっと連絡来たり、面接まですごく時間がかかってしまい困っていました。
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電話サポートが丁寧でした

電話サポートがとても丁寧でした。
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