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お仕事No.7958

神奈川県 【海老名市】50名定員の認可保育園/年間休日120日/駅チカ/賞与年2回

法人名

株式会社木下の保育

事業所名

木下の保育園 めぐみ町

ご指定の求人情報は募集が終了しております。

更新日:2025年07月01日

給与

月給制:265,000円〜315,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

小田急小田原線『海老名』駅 徒歩1分

希望条件
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • フルタイム勤務
  • 駅近(5分以内)

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《木下の保育園 めぐみ町》
50名定員の認可保育園で0歳~5歳までのお子さまをお預かりしています。

◎日勤帯のみ★夜勤なしの保育園常駐の仕事です!
◎医療の現場と違い、比較的ゆったりした気持ちで働けます!

.....★ココがポイント★.....
◇昇給・賞与あり!
頑張りをしっかり評価します。
木下グループ関連商品割引購入にて映画チケットがお得に買えたり、住宅リフォーム割引など、木下グループオリジナルの福利厚生も利用できます。

◇お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪
・年間休日は多めの120日!
家庭やプライベートの時間を大事にしながら働けます。
心身共にしっかりとリフレッシュさせながら勤務できますよ。

勤務地

神奈川県海老名市めぐみ町2-1 ViNA GARDENS TERRACE 1階

沿線・最寄駅

JR相模線 海老名

アクセス

小田急小田原線『海老名』駅 徒歩1分

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

保育施設

給与

月給制:265,000円〜315,000円

給与詳細

月給265,000~315,000円

【内訳】 
基本給 170,100円~216,600円 
職務給 5,000円
資格手当 48,000円 
処遇改善手当 23,000円 
固定時間外手当 18,900円~22,400円

※固定時間外手当は、始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を付与。
その他業務での時間外労働については別途全額支給いたします。

応募資格

・正看護師
要看護師資格

資格はあるが保育園でのお仕事が未経験だった方や、お子さんが生まれて育児がひと段落された方など、様々な生活状況の方が活躍されています。

また学童保育、ベビーシッターなどの経験のある方はスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

産休・育休から復職される方も毎年多数おります。

仕事内容

50名定員の認可保育園で0歳~5歳までのお子さまをお預かりしています。
園児さん自発性、好奇心を大切にした保育を行っております。

通常の保育士業務と合わせ、病児保育や健康診断等の際にご協力いただきます。
・園児の健康管理全般(検温、視診、服薬管理)
・病気、怪我に対する応急措置、医療機関との連携
・保護者への衛生指導、疾病予防指導


◎子どもが好きな方
◎人と話すのが好きな方
◎体を動かすことが好きな方

◎アットホームな環境で働きたい方

そんな方にマッチする職場です。

勤務時間

平日7:00~20:00・土曜7:00~18:00までの間で1日8時間(休憩60分)のシフト制

※基本的な勤務時間は8:00~18:00のあいだの8時間(休憩60分)となります。

待遇・福利厚生

【休日】
・年間休日120日
・日曜・祝日休み(※土曜出勤は月1~2回程度、その場合は平日に振替休日取得) 
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
・育児・産休、介護休暇、子の看護休暇

【昇給/賞与】
・賞与年2回(夏、冬 ※2022年実績:月給総額の2か月分)
・昇給年1回(毎年5月)
・年度末一時金支給実績あり

【手当/待遇】
・交通費支給(上限40,000円/月)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・時間外手当別途支給
・役職手当
・育児短時間勤務制度あり
・制服貸与

【福利厚生】
・木下グループ関連商品割引購入
(映画チケット、グッズ、フィギュアスケートチケット、各種DVD・CD。例えば映画館kino cin?maでは300円で映画鑑賞が出来ます!)
・介護施設入居優遇制度
・住宅優遇制度
・リフォーム費用割引

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社木下の保育

事業所名

木下の保育園 めぐみ町

住所

神奈川県海老名市めぐみ町2-1 ViNA GARDENS TERRACE 1階

施設形態

保育施設

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  • 勤務地

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  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,250円〜1,300円

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 川崎市高津区 千年76

  • アクセス

    アクセス

    JR南武線 武蔵中原・武蔵小杉駅よりバス「千年住宅前」下車徒歩3?5分、車:第三京浜 京浜川崎ICより約10分

パート

神奈川県 【川崎市高津区】週2日~OK!サ高住のケアマネ!入居者様ファーストのケアプラン作成を

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    ALSOK介護株式会社

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    事業所名

    ALSOK介護 有料老人ホーム アミカの郷ちとせ

  • 職種

    職種

    ケアマネージャー

  • 給与

    給与

    時給制:1,470円〜

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 川崎市高津区 千年76

  • アクセス

    アクセス

    JR南武線 武蔵中原・武蔵小杉駅よりバス「千年住宅前」下車徒歩3?5分、車:第三京浜 京浜川崎ICより約10分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は1686件が掲載中です。

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:%_FA_IPPAN_%件
    介護施設:%_FA_KAIGO_%件
    保育施設:%_FA_HOIKU_%件
    障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
    診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
    が登録されています。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
    看護師の平均年収は527万8600円です。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
    クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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