株式会社木下の介護
更新日:2025年07月01日
- 給与
時給制:2,000円〜
- 職種
機能訓練指導員
- 雇用形態
パート
- アクセス
バイク・車通勤可能 西武新宿線 狭山市駅 徒歩10分 西武池袋線 稲荷山公園駅 徒歩19分
- 希望条件
-
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 制服貸与
- 4週8休以上
- 土日休み
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 週1日からOK
- 週3日からOK
- 即日勤務OK
- 扶養内OK
仕事情報
おすすめポイント
【施設について】
理学療法士、作業療法士、看護師が必ず常駐
目標やニーズに合わせたプログラムを立て、
実現できるようお手伝いします。
不安事に対してもその場で解決・解消
できるように対応します。
マシン運動もフロアースタッフが盛り上げ、
楽しくできるよう、心がけてます。
【おすすめポイント】
◎週1日の勤務
木曜日のみの固定勤務になります♪
経験者の方で勤務が可能な方、
ご応募お待ちしています☆
◎日中の時間固定
8:30~17:30の固定となります☆
生活リズムが作りやすい働き方!
◎時給2,000円~
高収入で安定♪
◎バイク・マイカー通勤が可能です♪
勤務地
埼玉県狭山市入間川3-24-15 小林ビル1F
沿線・最寄駅
西武新宿線 狭山市
西武池袋線 稲荷山公園
アクセス
バイク・車通勤可能
西武新宿線 狭山市駅 徒歩10分
西武池袋線 稲荷山公園駅 徒歩19分
職種
機能訓練指導員
雇用形態
パート
施設形態
その他
給与
時給制:2,000円〜
給与詳細
時給 2,000円~
応募資格
・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
▲上記いずれかの資格必須です
《機能訓練指導員》としての勤務☆
※臨床経験 3年以上 必須
仕事内容
通常規模型のデイサービス(定員30名)にて
機能訓練指導員として勤務になります☆
☆ご利用者様一人ひとりに合わせた
個別機能訓練の実施
└PT・OTがマンツーマンで利用者さまの
目標を実現できるようプログラムを立てて
そばでお手伝いします
☆機能訓練のモニタリング、計画書の再考
勤務時間
【08:30~17:30】
(実働8時間/休憩60分)
休日
営業休み:日曜日
年末年始:12/31~1/3
待遇・福利厚生
◆就業時間に応じて雇用保険・社会保険を適用
◆交通費全額支給
◆有給休暇(法定通り)
◆制服(ポロシャツ)貸与
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(事業所内禁煙)
試用期間
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
マツキヨココカラ&カンパニーの
一員として活躍しませんか?
生活支援や調剤、介護、通販など、
グループ企業の様々なサービスを駆使し
シニアライフのサポートを行っています。
大手グループならではの手厚い待遇や
ワークライフバランス重視の働き方で
男女問わず、働きやすい環境です!
未経験の方も経験豊富な方も
どちらも歓迎します♪
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よくある質問
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埼玉県の看護求人数はどのぐらいありますか?
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埼玉県はどんなところ?
埼玉県はベッドタウンとしても人気の高いエリアです。大宮や浦和など商業施設が充実しているエリアも多く、生活利便性が高い一方で、秩父や長瀞など自然豊かな観光地もあります。鉄道網も発達しており、東京方面への通勤・通学もスムーズに行えます。暮らしやすさと自然のバランスがとれた地域です。 教育施設や医療機関も整っており、子育て世代にとっても安心できる地域といえます。
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求人あるあるに登録されている埼玉県の施設数はどのくらいありますか?
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が登録されています。 -
埼玉県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
埼玉県の看護師求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
-
埼玉県の看護師求人倍率は?
令和3年度の埼玉県の看護師の有効求人倍率は0.83倍です。
全国平均が1.33倍であることから、埼玉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
埼玉県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、埼玉県の看護師の平均月収は37万5700円です。
看護師の平均年収は541万2500円です。 -
埼玉県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の埼玉県の病院数は343件です。
クリニックは4470件、訪問看護事業所は1157件です -
埼玉県の看護師関連取り組みは?
埼玉県では、保健師、助産師、看護師、准看護師が看護に関する専門教育と研鑽により看護の質の向上を図ることを支援するとともに、看護職が安心して働き続けられる環境づくりを推進し、併せて地域のニーズに応える看護職による訪問看護等の地域医療の推進を図り、もって県民の健康な生活の実現を目的として、様々な事業を行っております。
・継続教育等看護の質向上に関する事業
・看護職の確保・定着に関する事業
・看護業務の改善に関する事業
・医療安全対策に関する事業
・災害被災者の支援に関する事業
・看護の普及啓発に関する事業
・地域看護活動に関する事業
・地域ケアサービスの実施及び促進等に関する事業
・自治体事業に関する受託事業など
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