株式会社木下の介護
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更新日:2025年06月01日
- 給与
時給制:1,400円〜1,700円
- 職種
理学療法士
- 雇用形態
パート
- アクセス
*下記いずれかの事業所への配属となります! ■発達支援教室スマイル久が原 アクセス:東急池上線 久が原駅から徒歩2分 ■発達支援教室スマイル久が原プラス アクセス:東急池上線 久が原駅から徒歩2分 ■発達支援教室スマイル千鳥(令和4年4月開校予定) アクセス:東急池上線 千鳥町駅から徒歩1分 ■発達支援教室スマイル矢口 アクセス:東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩4分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 有給消化率高
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- シニア活躍中
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 駅近(5分以内)
- 週1日からOK
- 週2日からOK
- 週3日からOK
- 即日勤務OK
- 小規模
- オンコール対応なし
- 当直勤務なし
仕事情報
おすすめポイント
《株式会社スマイルキッズ》
東京都大田区内にて、
児童発達支援・放課後等デイサービスを
運営しています!
障がいのあるお子様、発達がゆっくりなお子様が
必要とする支援・何ができるようになりたいか、
何をできるようになるとより良いかなどを
しっかりと考えサポートすることを大切にしています。
..... ★ココがポイント★ .....
◎週1日~調整できます♪
ご家庭との両立もしやすい働き方が可能です。
扶養控除内での調整にも応じます。
お互いに休みを取りやすい協力体制も整えています☆
有給消化率は85%以上♪
◎研修制度が充実しています♪
内部研修や外部研修なども充実しており、
様々な学びを通してのスキルアップが可能!
日々の業務でも気軽に質問しやすい環境なので、
未経験の方もご安心ください。
勤務先の事業所内はもちろんのこと、
法人内の他事業所との連携も図りながら
業務を行っており、法人全体として
風通しの良い環境になるよう心掛けております☆
明るく気さくな雰囲気の職場です♪
ぜひ一緒に楽しく働きましょう!
勤務地
東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル1階(本部)
アクセス
*下記いずれかの事業所への配属となります!
■発達支援教室スマイル久が原
アクセス:東急池上線 久が原駅から徒歩2分
■発達支援教室スマイル久が原プラス
アクセス:東急池上線 久が原駅から徒歩2分
■発達支援教室スマイル千鳥(令和4年4月開校予定)
アクセス:東急池上線 千鳥町駅から徒歩1分
■発達支援教室スマイル矢口
アクセス:東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩4分
職種
理学療法士
雇用形態
パート
施設形態
その他
給与
時給制:1,400円〜1,700円
給与詳細
【時給】1,400円~1,700円
◇交通費全額支給
◇年1回の昇給および資格取得による昇給あり
◇賞与あり(年2回)
応募資格
・理学療法士(PT)
《歓迎要件》
・障がい者(児)支援の経験者
・普通自動車運転免許をお持ちの方
◇新卒・未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの
療育業務のお仕事です♪
配属先はアクセス欄をご覧ください。
《業務内容》
・未就学児への個別療育
・未就学児への小集団の運動療育
・各資格者での未就学児への療育プログラム検討
・就学児童への支援及びプログラム検討
・一人ひとりの課題に取り組む際の補助
・学習指導、集団遊び、余暇の提供
・保護者対応
・送迎車両の運転業務(可能な方)
・送迎車両への添乗補助
・その他会社が指示する業務
※教室により業務内容の変更あり
◇教室ごとの定員:1日10名
◇スタッフ数:常勤・非常勤含め1日6名程度
子どもの成長を間近で見守り、
一緒に喜び合いながら大人も成長できる、
とてもやりがいのあるお仕事です!
勤務時間
13:00~19:00(月~金) 休憩なし
09:00~18:00(土) 休憩60分
12:30~18:30(祝日) 休憩なし
など
※業務の性質上前後あり
※時短勤務も応相談
◇週1日、週2日、週3日、
週4日、週5日の間で調整できます♪
◇曜日固定・変動も応相談です。
休日
・日曜日、その他
・シフト制により決定
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年次有給休暇(法定通り)
(有給消化率:85%以上★)
待遇・福利厚生
◇賞与あり
◇昇給あり
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(法定通り)
◇制服貸与
◇障がい基礎研修
◇外部講師による勉強会
◇中級・上級者向け研修
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間あり (3ヶ月/条件変更なし)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
各事業所のご案内♪
■発達支援教室スマイル久が原
1階が放課後等デイサービス、
2階が児童発達支援のサービスをご提供しています。
児童発達支援では、未就学のお子様への個別と小集団の
運動療育などを行っています。
放課後等デイサービスでは、
主に支援級や普通級に通学中の小1~高校生の
お子様が通っており、個別と集団の教室に分かれて
サポートを行っています。
集団の教室では運動療育等を通して
コミュニケーションの練習などを行い、
個別の教室では、ビジョントレーニングや
学習サポートなどを行っています。
■発達支援教室スマイル千鳥
2022年4月開校予定の放課後等デイサービス!
主に支援学校の小学部のお子様が通って来られ、
身辺自立に向けたサポートを行います。
■発達支援教室スマイル矢口
矢口渡駅から徒歩4分の放課後等デイサービス。
主に支援学校の中・高等部のお子様が通って来られ、
身辺自立に向けたサポートを行っています。
ぜひ一度見学に来られ、当社の雰囲気を感じてみませんか♪
まずはお気軽にお問い合わせください!
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よくある質問
-
東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の看護求人は2449件が掲載中です。
-
東京都はどんなところ?
東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。
また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。 -
東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:%_FA_IPPAN_%件
介護施設:%_FA_KAIGO_%件
保育施設:%_FA_HOIKU_%件
障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
が登録されています。 -
東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
-
東京都の看護師求人倍率は?
令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。 -
東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です -
東京都の看護師関連取り組みは?
東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。
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