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お仕事No.4738

愛知県 【名古屋市】住宅型有料老人ホーム/福利厚生充実/未経験可/マイカー通勤可/ゆったりとした環境

法人名

ガゼル株式会社

事業所名

住宅型有料老人ホーム ナーシング和楽縁ちくさ

ご指定の求人情報は募集が終了しております。

更新日:2025年07月01日

給与

月給制:255,000円〜300,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

マイカー通勤可能/駐車場あり 名鉄瀬戸線 小幡駅 徒歩18分 名古屋市名城線 茶屋ヶ坂駅 徒歩20分

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • フルタイム勤務
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

住宅型有料老人ホームでの勤務★

◎福利厚生充実の働き方
 昇給賞与はもちろんのこと、
 退職金制度や研修制度、
 資格取得サポートなどさまざまに
 安心できる制度が揃っています!

◎夜勤無しもOK
 日勤の時間帯のみでの勤務を
 ご希望の場合はご相談ください。

◎未経験の方もOK
 資格はあるが経験がない…という方も
 ご安心を♪
 研修などしっかり用意していますので
 安心して勤務スタートしていただけます。

【会社の特徴】
「人に頼られ、人の役に立ち、
 人に感謝され、愛される」介護施設の
 展開を行っております。

 アットホームな社風と
 皆で造り上げていく楽しさを
 是非弊社で経験してください!

勤務地

愛知県名古屋市千種区宮根台1-3-37

沿線・最寄駅

名鉄瀬戸線 小幡
名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂

アクセス

マイカー通勤可能/駐車場あり
名鉄瀬戸線 小幡駅 徒歩18分
名古屋市名城線 茶屋ヶ坂駅 徒歩20分

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

その他

給与

月給制:255,000円〜300,000円

給与詳細

≪内訳≫
・基本給 185,000円~205,000円
・固定残業代 35,000円
※17~21時間分
 超過分については、別途支給
・資格手当 正看護師:60,000円
      准看護師:35,000円

≪その他≫
・賞与年2回(計1カ月分)
・夜勤手当 10,000円/回
・住宅手当 10,000円
・保育手当(保育料の10%を支給)
・交通費 実費支給

≪賃金締切日・支払日≫
・締切日:月末
・支払日:翌月27日

応募資格

・正看護師
・准看護師
▲上記いずれかの資格を所持で可

・18歳~59歳
※深夜業務があるため
※定年60歳のため

仕事内容

2018年7月にオープンしました★
綺麗な施設で勤務していただけます!

【具体的なお仕事内容】
*住宅型有料老人ホームでの看護業務
*併設する施設のご利用者居室への
 訪問看護業務
・バイタルチェック
・薬の塗布
・けがの処置
・投薬
・採血 など

より詳しい仕事内容につきましては、
面接時に説明いたします!

ご利用者様に最大のケアをご提供するために、
私たちは常に考え日々学び、
利用者様とご家族様に「ありがとう」と
言っていただけるよう尽くしてまいります。

勤務時間

◎日勤
【07:00~16:00】
【09:00~18:00】
(実働8時間/休憩60分)

◎夜勤
【18:00~翌9:30】
(実働13時間半/休憩120分)

※月平均労働時間168時間
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外労働時間:10時間

休日

年間休日 107日
月9日休み(2月は8日休み)
有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給1,000~4,000円/前年度実績
賞与あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
社宅制度
保育費補助

定年 一律60歳
再雇用制度 上限65歳

資格取得制度あり
夜勤無しの対応可能
駐車場あり(自己負担2,500円)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

試用期間(3ヵ月:条件変更無し)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

最後までお読みいただき、
誠にありがとうございました。

現在当施設では、看護師として
正社員で勤務できる方を
募集しています。

未経験やブランクのある方も
応募可能です。

仕事内容については一から
お伝えいたしますので、
一緒に学びつつ勤務していきましょう。

ご応募、お待ちしています!

事業所情報
事業所情報

法人名

ガゼル株式会社

事業所名

住宅型有料老人ホーム ナーシング和楽縁ちくさ

住所

愛知県名古屋市千種区宮根台1-3-37

施設形態

その他

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    給与

    時給制:1,080円〜1,240円

  • 勤務地

    勤務地

    愛知県 名古屋市緑区 白土1930番地

  • アクセス

    アクセス

    名古屋市営地下鉄桜通線 徳重

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:200,000円〜225,000円

  • 勤務地

    勤務地

    愛知県 名古屋市南区 南野2-345

  • アクセス

    アクセス

    ◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり☆
    ◎名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩20分
    ◎JR東海道本線 大高駅から徒歩24分

正社員

愛知県 【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます!正社員募集!

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    法人名

    ALSOK介護株式会社

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    事業所名

    ALSOK介護 アミカごきそ介護センター

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:214,600円〜244,600円

  • 勤務地

    勤務地

    愛知県 名古屋市昭和区 阿由知通3-3-2 ロイヤル御器所301号

  • アクセス

    アクセス

    名古屋市桜通線 御器所駅 徒歩3分
    名古屋市鶴舞線 御器所駅 徒歩3分

よくある質問
よくある質問

  • 愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在愛知県の看護求人は506件が掲載中です。

  • 愛知県はどんなところ?

    愛知県は中部地方の中心都市である名古屋市を擁し、自動車産業をはじめとした製造業が盛んな地域です。名古屋駅周辺は再開発が進み、ビジネス・商業ともに成長を続けています。交通アクセスも良好で、東西の主要都市への移動にも便利です。都会的な利便性と地域の温かさが共存する魅力あるエリアです。 都市としての利便性と、暮らしやすい住環境が共存しています。

  • 愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在愛知県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている愛知県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:%_FA_IPPAN_%件
    介護施設:%_FA_KAIGO_%件
    保育施設:%_FA_HOIKU_%件
    障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
    診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
    が登録されています。

  • 愛知県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

  • 愛知県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、愛知県の看護師の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。

  • 愛知県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の看護師の平均月収は35万7100円です。
    看護師の平均年収は521万2000円です。

  • 愛知県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の愛知県の病院数は319件です。
    クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です

  • 愛知県の看護師関連取り組みは?

    愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
    2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
    看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。

    1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
    2 地域の危機管理体制の構築
    3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
    4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアの推進
    5 看護経営におけるデータの活用
    6 職能団体としての組織基盤の強化

    これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。

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