おすすめポイント	《リアンレーヴ嵯峨嵐山》 2025年4月新規オープン！京都市右京区にある住宅型有料老人ホーム！分業で業務負担を減らすことでご利用者様に寄り添ったサービスを提供しています！現在、契約社員の看護師職員さんを募集中！＼★ここがポイント★／ ◎残業時間は月平均1時間と少なめ！ ◎最寄駅から徒歩約5分の好立地 ◎09：00～18：00の日勤帯勤務！ ◎オンコール対応はありません☆ ◇子育て中の方も多数活躍中！お子さんの学校行事等も、みんなで協力し合ってシフト調整をしながら柔軟に対応しています。面接の際にも気軽にご相談ください。 ◇指導体制が充実しています！未経験者・ブランクのある方にも分かりやすく丁寧に指導いたします。何でも気軽にお尋ねください♪ ご応募お待ちしております♪
勤務地	京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
沿線・最寄駅	嵯峨野観光線　トロッコ嵯峨　嵯峨野線　嵯峨嵐山
アクセス	嵯峨野観光鉄道　トロッコ嵯峨駅　徒歩4分 JR嵯峨野線　嵯峨嵐山駅　徒歩5分
職種	看護師
雇用形態	契約社員
施設形態	介護施設
給与	月給制 354,000円～
給与詳細	月給　354,000円 ※固定残業代 74,000円(37時間分) ※試用期間3ヵ月（給与変動なし）
応募資格	正看護師准看護師 ※以下、いずれかの資格は必須です・正看護師免許・准看護師免許 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設　特養、老健、デイサービス、訪問看護などの　経験者も活躍中！ ●20代、30代、40代、50代まで　幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中　※子育てや家庭を両立しやすい環境です♪ ●ミドル・シニア層の方も活躍中 ※最注力案件※
仕事内容	ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、　看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が　丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、　写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には　利用者様の普段の様子や状態については介護士に、　緊急対応や家族への相談が必要な　場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて　相談できる体制が整っているため、　一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが　非常に少ないので、それに伴うスタッフへの　負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での　業務内容について詳しく話が聞けたり、　不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため　実際に施設での勤務経験が無い方も　多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなくケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。掲載：7 ■業務の変更範囲：法人の定める業務 ■就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）残業時間：月平均1時間【働きやすさを常に追求！】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率 70％以上 ◆育休取得もしやすい環境
休日	【年間休日120日】有給休暇(入社6ヶ月後10日) 週休2日制
待遇・福利厚生	●待遇・交通費支給（上限40,000円／月）・昇給1回・社会保険完備・賞与（年2回）・諸手当あり・制服貸与・食費補助・有給休暇（入社6ヶ月後10日）・産前産後休暇・育児休業・介護休業・各種教育研修制度・介護施設入居優遇制度 ●休日休暇シフト制（週休2日制） ●その他介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当小林が体験した他社との違いとは？ ①施設長が抜群に良い！私が経験した他社では、施設長の退職が多く毎月どこかの施設で施設長を採用していました。木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 ②みんな「木下の介護」が大好き！以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。スタッフの方と話をしてみると皆さん介護の仕事に誇りをもっていて施設長のことを慕っていて何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)

法人名	株式会社木下の介護
事業所名	リアンレーヴ嵯峨嵐山
住所	京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
施設形態	介護施設

リアンレーヴ嵯峨嵐山の看護師 求人(契約社員)

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