社会福祉法人讃助の会
ご指定の求人情報は募集が終了しております。
更新日：2025年07月01日
- 給与
時給制：1,500円〜1,875円
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
◎JR成田線 銚子駅から徒歩12分 ◎銚子電鉄線 仲ノ町駅から徒歩15分 ◎マイカー通勤可能/駐車場あり
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 託児施設あり
- 年間休日120日以上
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- 扶養内OK
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 週1日からOK
- 週2日からOK
- 週3日からOK
- 即日勤務OK
- 扶養内OK
- 当直勤務なし
仕事情報
おすすめポイント
【施設詳細】
施設名：訪問入浴介護 ウエルネスサービス
所在地：銚子市春日町171
◎週1日からの勤務可能！
ご希望の勤務曜日がある方は
お申し付けください。
ご自身のプライベートの時間も
しっかりと確保しながら
勤務していただけます♪
◎1シフト制
【07：55～16：55】のシフト固定で
体への負担が少なく
生活リズムが作りやすいです。
◎3～4人で1組のチーム制
移動入浴車両による巡回訪問を
3～4人1組で行なっていただきます。
スタッフ一同が笑みを絶やさず
お互いを思いやる気持ちを持ち、
日々仕事に励んでいるよい雰囲気です！
◎訪問入浴がはじめての方も
先輩から指導がございますので、
安心して勤務して頂けます。
勤務地
千葉県銚子市春日町171
沿線・最寄駅
JR成田線 銚子
銚子電鉄線 仲ノ町
アクセス
◎JR成田線 銚子駅から徒歩12分
◎銚子電鉄線 仲ノ町駅から徒歩15分
◎マイカー通勤可能/駐車場あり
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
その他
給与
時給制：1,500円〜1,875円
給与詳細
≪その他≫
・昇給 1月あたり2.000円/前年度実績
・勤務手当
・家族手当
・役職手当
・交通費 上限650円/日
【または下記のように日給制も可能】
・日給 13,000～15,000円
≪賃金締切日・支払日≫
・締切日：毎月25日
・支払日：月末
応募資格
・正看護師
・准看護師
※上記、いずれかが必須です
仕事内容
【訪問入浴介護サービスのお仕事】
■お仕事内容
・バイタルチェック
⇒ベッドサイドに浴槽のセット
⇒入浴介助（洗髪・洗体）
⇒浴後の整容（処置含む）
⇒バイタルチェック
⇒終了 の手順となります。
そのほかには、
・床ずれを起こしている方には「創部の処置」
・ストーマをお使いの方には「パウチの交換」
・「喀痰吸引」も必要に応じて
など行なってまいります。
■チーム制
ナース・ヘルパー・オペレーターの3,4人1組で
利用者宅（高齢要介護者・障がい者）を
浴槽とお湯を積んだ車両にて巡回訪問します。
■所要時間等
・1件当たりの所要時間は40～50分ほど
・午前3件、午後3件を行います。
□先輩スタッフの声□
・クライアントやご家族から感謝の言葉を
かけていただけるのは、
大変やりがいがあることだと思います。
・利用者とご家族の喜びの声と笑顔を
直接いただけるお仕事です。
勤務時間
【07：55～16：55】
（実働8時間/休憩60分）
・月平均時間外労働時間：ほぼなし
休日
・日曜日
・完全週休二日制 以上
・12/30～1/4
・5/3～5/5
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・労災保険※法定通り
・定年一律65歳
・再雇用制度 上限70歳
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・利用可能託児施設 あり
・マイカー通勤可能
・各種手当
・交通費支給
・月給制、日給制の選択可
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
・対策あり（屋内禁煙）
試用期間
・試用期間なし
・雇用期間の定めなし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
ここまでお読みいただき、
まことにありがとうございました。
現在、当施設では訪問入浴介護を
看護士として行なっていただける
方を募集しています。
チーム制で訪問していただくので
未経験の方も安心して
勤務をスタートしていただけますよ！
職員同士も仲が良く、アットホームな
環境となっております。
ご一緒に勤務できる日を
楽しみにしています！
ご応募、お待ちしております。
写真
事業所情報
法人名
有限会社 ウエルネスサービス
事業所名
訪問入浴介護 ウエルネスサービス
住所
千葉県銚子市春日町171
施設形態
その他
あなたにおすすめの求人
NEW 正社員
千葉県 【千葉市稲毛区】ユニット型特養／介護業務なし／オンコール・夜勤なし／保育所併設で子育て中の方も安心！
-
法人名
社会福祉法人讃助の会
-
事業所名
特別養護老人ホーム ハピネス稲毛
-
職種
看護師
-
給与
月給制：286,968円〜
-
勤務地
千葉県 千葉市稲毛区 長沼原町847-7
-
アクセス
車通勤OK！無料駐車場あり
モノレール「スポーツセンター」駅よりバスで15分
JR「稲毛」駅よりバスで25分
「長沼原住宅」下車し目の前
千葉都市モノレール2号線 動物公園駅
千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅
NEW パート
千葉県 【千葉市稲毛区】ユニット型特養／週3日～／介護業務なし／車通勤OK／保育所併設で子育て中の方も安心！
-
法人名
社会福祉法人讃助の会
-
事業所名
特別養護老人ホーム ハピネス稲毛
-
職種
看護師
-
給与
時給制：1,600円〜
-
勤務地
千葉県 千葉市稲毛区 長沼原町847-7
-
アクセス
車通勤OK！無料駐車場あり
モノレール「スポーツセンター」駅よりバスで15分
JR「稲毛」駅よりバスで25分
「長沼原住宅」下車し目の前
千葉都市モノレール2号線 動物公園駅
千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅
NEW パート
千葉県 【千葉市稲毛区】ユニット型特養／週3日～／曜日固定の相談も可能／無資格OK／介護福祉士OK！
-
法人名
社会福祉法人讃助の会
-
事業所名
特別養護老人ホーム ハピネス稲毛
-
職種
介護職/ヘルパー
-
給与
時給制：1,300円〜1,350円
-
勤務地
千葉県 千葉市稲毛区 長沼原町847-7
-
アクセス
車通勤OK！無料駐車場あり
モノレール「スポーツセンター」駅よりバスで15分
JR「稲毛」駅よりバスで25分
「長沼原住宅」下車し目の前
千葉都市モノレール2号線 動物公園駅
千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅
看護求人を都道府県から探す
千葉県の看護求人を市区町村から探す
千葉県の看護求人を施設形態から探す
千葉県の看護求人を給与・福利厚生から探す
千葉県の看護求人を働き方から探す
よくある質問
-
千葉県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在千葉県の看護求人は838件が掲載中です。
-
千葉県はどんなところ?
千葉県は成田空港や東京ディズニーリゾートなどを有する観光・交通の要所です。船橋・市川・柏といった都市部では商業施設が整い、暮らしやすい街並みが広がります。一方で南房総など自然豊かなエリアもあり、温暖な気候と海の恵みに恵まれた生活が魅力の地域です。 通勤圏としても、自然と暮らす場所としても、多彩な魅力を持つ県です。
-
千葉県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在千葉県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている千葉県の施設数はどのくらいありますか？
現在求人あるあるには
一般病院：%_FA_IPPAN_%件
介護施設：%_FA_KAIGO_%件
保育施設：%_FA_HOIKU_%件
障がい者(児)施設：%_FA_SHOGAI_%件
診療所・クリニック：%_FA_CLINIC_%件
が登録されています。 -
千葉県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか？
千葉県の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
-
千葉県の看護師求人倍率は？
令和3年度の千葉県の看護師の有効求人倍率は0.71倍です。
全国平均が1.33倍であることから、千葉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
千葉県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか？
令和4年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の看護師の平均月収は35万6600円です。
看護師の平均年収は514万1800円です。 -
千葉県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか？
令和3年5月時点の千葉県の病院数は289件です。
クリニックは3838件、訪問看護事業所は901件です -
千葉県の看護師関連取り組みは？
千葉県では看護職や看護職を目指す皆様のために、ナースセンター事業（無料職業相談・再就業講習会・看護進路相談等）など、さまざまなサポート体制を整えております。
また、看護職の皆様が働きやすい環境づくりを推進するため、県内医療機関への支援事業を実施しています。
～ナースセンター事業について～
千葉県では「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、公益社団法人千葉県看護協会にナースセンター事業を委託して千葉県ナースセンターを運営しており、主に次に掲げる業務を実施しています。
各業務の詳細につきましては、千葉県ナースセンターのホームページ（別ウインドウで表示）外部サイトへのリンクをご覧ください。
無料職業紹介業務
離職時等の届出制度に関する支援業務
・看護師等の届出制度
復職支援の相談及び研修業務
・訪問看護基礎研修会
看護職を目指す方への進路相談業務
千葉県では、経験が豊かで熟練したスキル、豊かな人間性と責任感を兼ね備えた、概ね55歳以上の看護職員をプラチナナースと定義しています。
プラチナナースは、医療現場にとって貴重な人財（なくてはならない存在）です。
そこで、県としては千葉県看護協会に委託している「ナースセンター事業」においてプラチナナースを対象に、定年後のライフプランを含め、能力を活かせる職場選び等を支援する研修会を行うとともに、中小の医療機関等に、ナースセンターに登録された看護職員の就業支援に取り組んでおります。
是非、あなたのその力を活かしてください。
出会える新しい理想の仕事に
会員登録する
