株式会社木下の介護
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更新日：2025年07月01日
- 給与
時給制：1,400円〜
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
◎戸塚駅から徒歩4分 (JR東海道本線/JR湘南新宿ライン) (JR横須賀線/横浜市営地下鉄ブルーライン)
- 希望条件
-
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 有給消化率高
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 駅近(5分以内)
- 短時間勤務
- オープニング
- 扶養内OK
- オンコール対応なし
- 当直勤務なし
仕事情報
おすすめポイント
【施設詳細】
法人名：株式会社 LaLaLand
施設名：ララランド戸塚第3
所在地：横浜市戸塚区矢部町17-1(予定)
アクセス：戸塚駅から徒歩4分
定員数：60名(予定)
【求人概要】
・認可保育園の看護職のお仕事！
・2022年4月オープンの新しい保育園♪
・パートさんを募集します。
・時給1,400円～★
・1日3時間の短時間～応相談です。
・フルタイムが可能な方も歓迎♪
・扶養控除内でも調整できます。
・保育園が未経験の方も
お気軽にご相談ください。
【オススメポイント】
◎グローバル教育を取り入れた保育！
英語スキルがある方は存分にいかせます♪
英語が話せなくてももちろんOK！
グローバルな視野を育む保育を
行っているため、その分野に
挑戦したい方にとてもオススメの環境☆
◎新規開園のオープニング募集！
みんなが同期としてスタートし、
みんなで理想の園を作っていきます。
もちろん大変なこともあると思います。
でもそれ以上に、団結して作り上げる
楽しさ・やりがいは他では得られない
かけがえのないものになると思います。
挑戦も、失敗も大歓迎！
一緒に成長していける仲間を
お待ちしています！
【保育内容】
◎グローバル体験
保育園の日常に、
・英語などの多言語
・外国人など多様性
を取り入れていくことで、
言葉に興味を持ち、楽しむこと、
そして地球人として分け隔てなく理解し、
外国との架け橋になる子どもたちに
育てたいと考えています。
◎LaLaLandの世界
・世界の絵本
・外国人の先生
・外国人との交流
◎本物に触れる機会を作る
本物からしか得られないものがある、
と考えているため、
様々な体験を通して、たくさんの本物に
触れる機会を作っていきます。
例えば
・自然農業体験
・コンサート
・ミニ旅行
などがございます。
看護師業務としては、
子ども達の健康管理や保育補助を
主に行っていただきます。
日常業務では保育が中心となりますが、
内科健診や歯科検診などのサポートも
していただきます。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区矢部町17-1
沿線・最寄駅
JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚
ブルーライン 戸塚
アクセス
◎戸塚駅から徒歩4分
(JR東海道本線/JR湘南新宿ライン)
(JR横須賀線/横浜市営地下鉄ブルーライン)
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
その他
給与
時給制：1,400円〜
給与詳細
《看護職/パート》
【時給】1,400円～
※給与額は資格、経験により決定
★別途、下記の手当あり★
・通勤手当：あり（上限30,000円/月）
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
≪給与支給≫
月末締・翌月25日払
応募資格
・正看護師
・准看護師
⇒上記いずれかの資格をお持ちの方
◇英語スキルはなくてもOKです♪
（活かしたい方はもちろん大歓迎！）
◇保育園が未経験、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください。
◇積極的に保育園の運営にも
関わりたい方､大歓迎です！
仕事内容
〈横浜市戸塚区矢部町〉
2022年4月オープン予定の
認可保育園 ララランド戸塚第3
における看護業務のお仕事です！
◇定員60名（1歳児～5歳児）
■お仕事内容
・子ども達の健康管理
・保育補助
・内科、歯科検診などのサポート
・環境整備 など
■スタッフの行動指針
Do the right things.
正しいことをしよう
Be the Best.
常に一生懸命行動しよう
Bring out the best in our people.
人のいいところを見つけよう
Giving will be Giving back.
人のためを考えよう
Be grateful with full smiles.
思いっきりの笑顔で感謝を伝えよう
上記の指針に共感してくださる方、
このような環境で働きたい方、
ご応募お待ちしております！
勤務時間
【平日】7：00～20：00
【土曜】7：00～18：00
■上記時間内で、
1日3時間～調整できます！
まずは希望の時間帯をご相談ください♪
■フルタイムをご希望の方も歓迎です！
休日
・日曜日、祝日、その他
・週休2日制
・シフト制により決定
・年次有給休暇（法定通り）
待遇・福利厚生
・制服貸与
・交通費支給（上限30,000円/月）
・有給休暇あり（法定通り）
・社会保険完備（法定通り）
・食事、おやつ手当（300円/日）
・定年制度なし
・研修制度あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり（屋内禁煙）
試用期間
試用期間あり（3ヶ月/条件変更なし）
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
最後まで求人をご覧いただき
誠にありがとうございます。
「株式会社 LaLaLand」と申します。
私たちは
「子どもたちにとって､
もっといい環境をつくっていきたい」
という想いでスタートしました。
当社では、グローバルマインドとして
以下のことを大切にしています。
・間違えていても全然気にしない
・違っていることを恐れない
・差ではなく、
できたことを誇りに思う、喜ぶ
・ないからって諦めない
・思いっきり楽しむ
英語が得意な方は活かしていただき、
そうでない方も問題なく勤務を
していただける環境です。
当園の理念や保育内容に
共感していただける方、
ぜひご応募をお待ちしております！
写真
事業所情報
法人名
株式会社 LaLaLand
事業所名
認可保育園 ララランド戸塚第3
住所
神奈川県横浜市戸塚区矢部町17-1
施設形態
その他
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よくある質問
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神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
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神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
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求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか？
現在求人あるあるには
一般病院：%_FA_IPPAN_%件
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診療所・クリニック：%_FA_CLINIC_%件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか？
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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神奈川県の看護師求人倍率は？
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか？
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか？
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは？
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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