ALSOK介護株式会社
ご指定の求人情報は募集が終了しております。
更新日:2025年07月01日
- 給与
月給制:251,200円〜312,100円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
◎マイカー通勤OK!無料駐車場有☆ ◎地下鉄名城線 黒川駅から徒歩20分 ◎地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩24分 ◎名古屋市バス 光音寺駅から徒歩3分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 社宅・寮あり
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 有給消化率高
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 小規模
- 当直勤務なし
仕事情報
勤務地
愛知県名古屋市北区金城町
沿線・最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 黒川
名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通
アクセス
◎マイカー通勤OK!無料駐車場有☆
◎地下鉄名城線 黒川駅から徒歩20分
◎地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩24分
◎名古屋市バス 光音寺駅から徒歩3分
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
介護施設
給与
月給制:251,200円〜312,100円
給与詳細
月給251,200~312,100円
内訳
基本給190,000~231,000円
資格手当20,000~30,000円
固定超過手当41,200~50,300円
その他手当
家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
応募資格
・正看護師
・准看護師
仕事内容
定員38名の小規模特別養護老人ホームにおける高齢者への看護業務をお願いします。
主な業務としては
・バイタルチェック
・服薬管理
・褥瘡等の処置
・嘱託医の往診対応
・受診対応 等、入居しているお年寄りの生活を支える為の、健康管理全般をお願いします。
勤務時間
(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
休日
4週8休
シフトにより決定
年間休日数107日+年次有給休暇
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
試用期間
試用期間なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
あなたにおすすめの求人
看護求人を都道府県から探す
愛知県の看護求人を市区町村から探す
愛知県の看護求人を施設形態から探す
愛知県の看護求人を給与・福利厚生から探す
愛知県の看護求人を働き方から探す
よくある質問
-
愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在愛知県の看護求人は506件が掲載中です。
-
愛知県はどんなところ?
愛知県は中部地方の中心都市である名古屋市を擁し、自動車産業をはじめとした製造業が盛んな地域です。名古屋駅周辺は再開発が進み、ビジネス・商業ともに成長を続けています。交通アクセスも良好で、東西の主要都市への移動にも便利です。都会的な利便性と地域の温かさが共存する魅力あるエリアです。 都市としての利便性と、暮らしやすい住環境が共存しています。
-
愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在愛知県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている愛知県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:%_FA_IPPAN_%件
介護施設:%_FA_KAIGO_%件
保育施設:%_FA_HOIKU_%件
障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
が登録されています。 -
愛知県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。
-
愛知県の看護師求人倍率は?
令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
全国平均が1.33倍であることから、愛知県の看護師の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。 -
愛知県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の看護師の平均月収は35万7100円です。
看護師の平均年収は521万2000円です。 -
愛知県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の愛知県の病院数は319件です。
クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です -
愛知県の看護師関連取り組みは?
愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。
1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
2 地域の危機管理体制の構築
3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアの推進
5 看護経営におけるデータの活用
6 職能団体としての組織基盤の強化
これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。
出会える新しい理想の仕事に
会員登録する