株式会社木下の介護
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更新日:2025年07月01日
- 給与
時給制:1,100円〜1,150円
- 職種
受付/事務/その他
- 雇用形態
パート
- アクセス
秩父本線 羽生駅 徒歩9分 東武伊勢崎線 羽生駅 徒歩9分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 無資格可
- 新卒可
- 学歴不問
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 午前のみ勤務
- 午後のみ勤務
- 即日勤務OK
- 扶養内OK
仕事情報
おすすめポイント
「渡辺小児科内科医院」は
羽生市にあります小児科内科のクリニックです。
当院では、小児の診療をメインに行っております。
火曜日と金曜日は内科(膠原病・リウマチ)
の診療も行っております。
◎一緒に働いてくれる
パートの医療事務さんを募集しています!
◎午前のみ、午後のみの勤務も相談可能!
残業もなく働きやすい環境です◎
◎資格・経験は不問!
ご興味のある方は
お気軽にお問合せください♪
勤務地
埼玉県羽生市北3-12-3
沿線・最寄駅
秩父鉄道秩父本線 羽生
東武伊勢崎線 羽生
アクセス
秩父本線 羽生駅 徒歩9分
東武伊勢崎線 羽生駅 徒歩9分
職種
受付/事務/その他
雇用形態
パート
施設形態
一般病院
給与
時給制:1,100円〜1,150円
給与詳細
【時給】1,100円~1,150円
《その他》
・交通費:一定額あり(2,000円/月)
・昇給:あり
《給与支給》
・25日締め/当月26日払い
応募資格
・その他
資格・経験は不問です!
◇未経験の方、ブランクのある方も
お気軽にお問い合わせください♪
仕事内容
◎小児科内科医院での医療事務業務をお願いします!
・窓口患者受付
・電話応対
・予防接種予約管理
・レセコン入力
・院内清掃
・繁忙期における診察室内補助
勤務時間
勤務日数:週6日以内
※労働日数について相談可能
(1)08:30~12:30
(2)14:30~18:00
(1)のみ、(2)のみの
固定勤務も可能です♪
時間外労働:なし
休日
・日祝その他
※休日当番診療日の場合は勤務あり
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・昇給あり
・交通費支給:一定額あり(2,000円/月)
・マイカー通勤可能、駐車場あり
・育休取得実績あり
・定年制度なし
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・雇用期間の定めなし
・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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埼玉県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在埼玉県の看護求人は1483件が掲載中です。
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埼玉県はどんなところ?
埼玉県はベッドタウンとしても人気の高いエリアです。大宮や浦和など商業施設が充実しているエリアも多く、生活利便性が高い一方で、秩父や長瀞など自然豊かな観光地もあります。鉄道網も発達しており、東京方面への通勤・通学もスムーズに行えます。暮らしやすさと自然のバランスがとれた地域です。 教育施設や医療機関も整っており、子育て世代にとっても安心できる地域といえます。
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埼玉県の看護求人数はどのぐらいありますか?
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求人あるあるに登録されている埼玉県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:%_FA_IPPAN_%件
介護施設:%_FA_KAIGO_%件
保育施設:%_FA_HOIKU_%件
障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
が登録されています。 -
埼玉県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
埼玉県の看護師求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
-
埼玉県の看護師求人倍率は?
令和3年度の埼玉県の看護師の有効求人倍率は0.83倍です。
全国平均が1.33倍であることから、埼玉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
埼玉県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、埼玉県の看護師の平均月収は37万5700円です。
看護師の平均年収は541万2500円です。 -
埼玉県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の埼玉県の病院数は343件です。
クリニックは4470件、訪問看護事業所は1157件です -
埼玉県の看護師関連取り組みは?
埼玉県では、保健師、助産師、看護師、准看護師が看護に関する専門教育と研鑽により看護の質の向上を図ることを支援するとともに、看護職が安心して働き続けられる環境づくりを推進し、併せて地域のニーズに応える看護職による訪問看護等の地域医療の推進を図り、もって県民の健康な生活の実現を目的として、様々な事業を行っております。
・継続教育等看護の質向上に関する事業
・看護職の確保・定着に関する事業
・看護業務の改善に関する事業
・医療安全対策に関する事業
・災害被災者の支援に関する事業
・看護の普及啓発に関する事業
・地域看護活動に関する事業
・地域ケアサービスの実施及び促進等に関する事業
・自治体事業に関する受託事業など
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