株式会社フィジオプラス
更新日：2025年07月01日
- 給与
時給制：1,300円〜1,500円
- 職種
機能訓練指導員
- 雇用形態
パート
- アクセス
JR阪和線 堺市駅 徒歩1分
- 希望条件
-
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- シニア活躍中
- 土日休み
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 短時間勤務
- 小規模
仕事情報
おすすめポイント
【デイサービスでの機能訓練指導】
半日型のリハビリメインのデイサービスでの機能訓練指導員
・リハビリや健康維持を目指したお年寄りへのサービス提供
・様々なマシンやトレーニング器具を利用したトレーニング指導
・社用車（普通車）での送迎
・その他、必要書類の作成
勤務地
大阪府堺市北区北長尾町2-4-7 金岡コ－ポラス1Ｆ
沿線・最寄駅
阪和線(天王寺～和歌山) 堺市
アクセス
JR阪和線 堺市駅 徒歩1分
職種
機能訓練指導員
雇用形態
パート
施設形態
その他
給与
時給制：1,300円〜1,500円
給与詳細
≪パート≫時給制
1,300円～1,500円
試用期間（３ヶ月）
試用期間中の労働条件 1,100円/時
☆その他☆
・昇給（前年度実績 1月あたり0.00％～1.80％）
・賞与あり
・通勤手当 実費支給（上限月額3,000円）
応募資格
・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
・言語聴覚士(ST)
・柔道整復師
仕事内容
【デイサービスでの機能訓練指導】
半日型のリハビリメインのデイサービスでの機能訓練指導員
・リハビリや健康維持を目指したお年寄りへのサービス提供
・様々なマシンやトレーニング器具を利用したトレーニング指導
・社用車（普通車）での送迎
・その他、必要書類の作成
勤務時間
・09：00～12：00
・13：00～16：00
上記いづれか勤務できる方、どちらも勤務できる方
休日
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・週休二日制
・年末年始、夏季休暇
待遇・福利厚生
・昇給（前年度実績 1月あたり0.00％～1.80％）
・賞与 年2回 （前年度実績 10,000円～20,000円）
・通勤手当 実費支給（上限月額3,000円）
・受動喫煙対策について：屋外に喫煙場所設置
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり（屋内禁煙）
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
写真
事業所情報
法人名
株式会社 SSK
事業所名
デイサービス ササキリハビリステーションからだ館
住所
大阪府堺市北区北長尾町2-4-7 金岡コ－ポラス1Ｆ
施設形態
その他
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よくある質問
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大阪府の看護師求人ではどのような条件が人気ですか？
大阪府の看護師求人ではオープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なし、夜勤専属などの条件の求人が人気です。
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大阪府の看護師求人倍率は？
令和3年度の大阪府の看護師の有効求人倍率は0.92倍です。
全国平均が1.33倍であることから、大阪府の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
大阪府の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか？
令和4年賃金構造基本統計調査によると、大阪府の看護師の平均月収は37万800円です。
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大阪府の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか？
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大阪府の看護師関連取り組みは？
大阪府では、公益社団法人大阪府看護協会が、府民により良い看護を提供し、看護職の資質向上と、府民の保健医療福祉の向上を目的に日々活動しています。
例えば、大阪府看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、大阪府は、「看護の日―ハートフル大阪２１―実行委員会」に参画し、看護に対する明るいイメージづくりと看護への理解を深めていただくため、
「看護の心をみんなの心に」をテーマに、「看護の日」記念行事を開催しています。
大阪府看護協会は、看護師のプロフェッショナリズムの向上と職場環境の改善を促進する活動を行っています。
研修会やセミナー、学術大会などを通じて、看護師のスキル向上をサポートしています。
また、大阪府は大規模な産業地域を抱えており、産業医療が重要です。
大阪府は看護師と産業医療の連携を強化し、労働者の健康管理や予防医療に取り組んでいます。
さらに大阪府も他の地域と同様に高齢化社会の影響を受けています。
大阪府では高齢者向けの医療・介護サービスを充実させ、看護師が高齢者の健康を支えるためのプログラムを提供しています。
地域包括ケアシステムは、大阪府でも重要な取り組みです。看護師は地域住民の健康管理や在宅ケアに積極的に参加し、医療と介護の連携を図っています。
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