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お仕事No.28991

愛知県 【名古屋市中川区】訪問看護ステーション/月給31.5万円~/土日休み/夜勤ナシ/車通勤OK!

法人名

エイジスジャパン株式会社

事業所名

訪問看護ステーション金木犀

更新日:2025年07月01日

給与

月給制:315,800円〜500,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

◎マイカー通勤OK(駐車場自己負担 月3,000円) ◎あおなみ線 小本駅 徒歩2分 ◎近鉄名古屋線 烏森駅 徒歩5分

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収300万円以上可能
  • 年収400万円以上可能
  • 年収500万円以上可能
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • フルタイム勤務
  • 土日休み
  • 日中勤務
  • 車通勤OK
  • 駅近(5分以内)
  • 即日勤務OK
  • オープニング
  • 当直勤務なし

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《訪問看護ステーション金木犀》
2022年11月オープンの訪問看護ステーション!

◎月給31.5万円~★
(初年度年収420万円以上)
◎日勤帯のみ!
◎土日はお休みです♪
◎定年制度ナシ!

当社は創業以来、
日本初の芸術ケアを行うデイサービスとして
地域の皆様に多数ご利用をいただいておりますが、
この度新たに訪問看護ステーションを
開設いたしました。

ADLの低下等で医療サービスが必要となり、
デイサービス金木犀をやむを得ず卒業された
利用者様やご家族から、
「金木犀で医療サービスを提供してほしい」という
お声を多数いただく中で、遂に今回開設にいたりました。

介護サービスと芸術ケアに併せ、
利用者様に信頼され安心していただける
在宅療養サービスをご提供していく金木犀グループで
ぜひ一緒に活躍してみませんか♪

これまでの地域との繋がりがございますので、
営業周りは社長や管理者を中心に実施しています。
看護師業務に専念できる環境ですので、
訪問看護が未経験の方もお気軽にお問い合わせください☆

勤務地

愛知県名古屋市中川区小本1-18-25

沿線・最寄駅

あおなみ線 小本
近鉄名古屋線 烏森

アクセス

◎マイカー通勤OK(駐車場自己負担 月3,000円)
◎あおなみ線 小本駅 徒歩2分
◎近鉄名古屋線 烏森駅 徒歩5分

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

訪問看護

給与

月給制:315,800円〜500,000円

給与詳細

【月給】315,800円~500,000円
*初年度年収:420万円以上

?月給内訳?
基本給:232,000円~396,000円
職務手当:48,000円
オンコール手当:800円~1,000円
固定残業代:35,000円~55,000円

(固定残業代について)
*時間外労働の有無にかかわらず支給
*16時間を超える時間外労働は追加で支給
*記載の時間数は固定残業代の積算根拠です。
 実際の時間外労働の時間数の見込みや
 実績を示すものではありません。

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当:あり(上限15,000円/月)
・昇給:あり(前年度実績 月10,000円~120,000円)
・賞与:年2回(前年度実績 年2.0ヶ月分)

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

《給与支給》
・月末締め/翌月27日払い

応募資格

・正看護師
・准看護師
⇒上記いずれかの資格をお持ちの方

◇看護師経験は必須です
 ブランクのある方もご相談ください♪
 訪問看護未経験者も歓迎!

◇普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

仕事内容

2022年11月オープンの
新しい訪問看護ステーションです!

《業務内容》
看護業務全般
・健康チェック
・身体の清潔
・薬の管理、指導
・医療器具の管理、処置
・床ずれの予防、手当
・ご家族へのサポート
・書類作成(紙はほぼありません)
・地域連携対応 など

勤務時間

◇シフト制
8:00~17:00
9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)

■土日はお休みです!

休日

土曜日、日曜日、その他
シフト制により決定
年間休日114日
年次有給休暇

待遇・福利厚生

・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・定年制度なし
・駐車場あり(自己負担 月3,000円)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

・試用期間あり(3ヶ月/条件変更あり)
⇒試用期間中は時給1,500円
 (交通費支給・社会保険厚生年金完備)
・雇用期間の定めなし(正社員)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

エイジスジャパン株式会社

事業所名

訪問看護ステーション金木犀

住所

愛知県名古屋市中川区小本1-18-25

施設形態

訪問看護

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    給与

    時給制:1,080円〜1,240円

  • 勤務地

    勤務地

    愛知県 名古屋市緑区 白土1930番地

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    アクセス

    名古屋市営地下鉄桜通線 徳重

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    介護職/ヘルパー

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    給与

    月給制:200,000円〜225,000円

  • 勤務地

    勤務地

    愛知県 名古屋市南区 南野2-345

  • アクセス

    アクセス

    ◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり☆
    ◎名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩20分
    ◎JR東海道本線 大高駅から徒歩24分

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    ALSOK介護 アミカごきそ介護センター

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:214,600円〜244,600円

  • 勤務地

    勤務地

    愛知県 名古屋市昭和区 阿由知通3-3-2 ロイヤル御器所301号

  • アクセス

    アクセス

    名古屋市桜通線 御器所駅 徒歩3分
    名古屋市鶴舞線 御器所駅 徒歩3分

よくある質問
よくある質問

  • 愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在愛知県の看護求人は506件が掲載中です。

  • 愛知県はどんなところ?

    愛知県は中部地方の中心都市である名古屋市を擁し、自動車産業をはじめとした製造業が盛んな地域です。名古屋駅周辺は再開発が進み、ビジネス・商業ともに成長を続けています。交通アクセスも良好で、東西の主要都市への移動にも便利です。都会的な利便性と地域の温かさが共存する魅力あるエリアです。 都市としての利便性と、暮らしやすい住環境が共存しています。

  • 愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在愛知県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている愛知県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:%_FA_IPPAN_%件
    介護施設:%_FA_KAIGO_%件
    保育施設:%_FA_HOIKU_%件
    障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
    診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
    が登録されています。

  • 愛知県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

  • 愛知県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、愛知県の看護師の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。

  • 愛知県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の看護師の平均月収は35万7100円です。
    看護師の平均年収は521万2000円です。

  • 愛知県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の愛知県の病院数は319件です。
    クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です

  • 愛知県の看護師関連取り組みは?

    愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
    2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
    看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。

    1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
    2 地域の危機管理体制の構築
    3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
    4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアの推進
    5 看護経営におけるデータの活用
    6 職能団体としての組織基盤の強化

    これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。

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