求人あるある > 求人一覧(看護) > 児童発達支援センター洛西愛育園 看護師
お仕事No.28973

京都府 発達に制約を持つ幼児の療育を行っている児童発達支援センターです。子どもの笑顔が素敵です。

法人名

社会福祉法人京都基督教福祉会

事業所名

児童発達支援センター洛西愛育園

ご指定の求人情報は募集が終了しております。

更新日:2025年06月02日

給与

時給制:1,650円〜

職種

看護師

雇用形態

パート

アクセス

阪急京都線桂駅より京都市バス三ノ宮街道下車 徒歩3分

希望条件
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 扶養内OK
  • 土日休み
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

発達に制約を持つ幼児のグループ療育を行っています。様々な発達段階の子ども達が通園しているので、色々な職種の職員が連携して療育をしています。今回は、子どもの療育をして頂ける看護師さんを募集しています。

勤務地

京都府京都市西京区樫原百々ケ池23

沿線・最寄駅

阪急京都本線 桂
JR京都線 桂川

アクセス

阪急京都線桂駅より京都市バス三ノ宮街道下車 徒歩3分

職種

看護師

雇用形態

パート

施設形態

障がい者(児)施設

給与

時給制:1,650円〜

給与詳細

時給1650円~
交通費支給(支給条件有)

応募資格

・正看護師
・准看護師
准看護師 看護師

仕事内容

・療育全般業務
  食事、着替え、遊び等
・看護師業務
  けが等の対応、健康管理等、医療的ケア児がいる場合の対応

勤務時間

9:30~15:30

休日

土日祝日、園の指定する日(年末年始等) 土曜日は年数回出勤あり

待遇・福利厚生

社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費費支給
特殊業務手当あり(勤務時間によって変動)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(敷地内禁煙)

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

子ども達の持っている力はひとり一人違います。ひとり一人が持っている力を使って、生活を組み立て、その子らしい発達の道筋を歩んでほしいと思っています。そのためには、色々な知識や技術を持った職員が連携しながら、子ども隊にかかわっていく必要があります。興味を持たれた方、見学だけでも結構ですので、ご連絡ください。

事業所情報
事業所情報

法人名

社会福祉法人京都基督教福祉会

事業所名

児童発達支援センター洛西愛育園

住所

京都府京都市西京区樫原百々ケ池23

施設形態

障がい者(児)施設

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    給与

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  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市山科区 川田岩ケ谷1-3

  • アクセス

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  • 給与

    給与

    月給制:260,000円〜

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京田辺市 興戸南鉾立112

  • アクセス

    アクセス

    JR片町線 同志社前駅 徒歩6分
    近鉄京都線 興戸駅 徒歩7分

よくある質問
よくある質問

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  • 求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?

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    が登録されています。

  • 京都府の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    京都府の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。

  • 京都府の看護師求人倍率は?

    令和3年度の京都府の看護師の有効求人倍率は0.89倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、京都府の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 京都府の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の看護師の平均月収は36万4900円です。
    看護師の平均年収は516万1700円です。

  • 京都府の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の京都府の病院数は162件です。
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  • 京都府の看護師関連取り組みは?

    京都府では京都府看護協会を運営しております。資格取得後も生涯学習が必要な専門職なので、
    そのための継続教育の機会を提供すると共に看護の質の向上、社会的地位の向上、さらに社会貢献など看護のための様々な事業に取り組んでいます。

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    ■教育研修活動(年間様々な対象に合わせた研修を開催しています)
    【看護職の継続教育】
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    ■再就業のための支援
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