勤続応援金 30,000円

介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和の看護師 求人(正社員)

  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 研修制度あり
  • ママさん活躍中
  • 未経験可
  • シニア活躍中
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK
タイトル 【埼玉県】介護付有料老人ホーム/日勤固定で高収入見込めます☆ご家庭やお子さんの都合に応じた休日調整も

・給与 月給制 280,000円 ~ 300,000円

・職種 看護師

・雇用形態 正社員

・アクセス JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩15分(約1200m)

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おすすめ
ポイント
《介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和》
定員36名/お祝金10万円有り★ご利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★看護師正社員を募集!

すこや家・東浦和では、レクリエーションや行事を通して、ご利用者様や職員が笑顔で楽しんでいる様子等を定期的にブログにて、発信しています。
日頃の様子は、分からないと思いますので、ブログの写真をご覧になって頂き、すこや家・東浦和のことを分かって頂ければと思います!
ブログをご覧になって頂き、少しでも興味を持って頂けたら、すこや家・東浦和で一緒に働いてみませんか?

◇長く働き易い環境です!
育児休業など制度をきっちり利用する文化が当社にはあります。
これまでの先輩方もそうして長く勤めてきているので、ライフステージの変化に対しても理解のある職場です♪
じっくり腰を据えて働ける仕事をお探しの方にピッタリですよ!

◇ずっと学びを繰り返し、取得した資格を存分に活かし、さらにステップアップも可能!
職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実しています!

◇日勤固定で働く事ができます!
総合病院とは違い、夜勤帯の仕事はありません。
ゆったり一人ひとりと向き合い、安全でゆったり過ごしていただけるような看護を提供しましょう!
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区大間木550-1
沿線・最寄駅 JR武蔵野線 東浦和 

アクセス JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩15分(約1200m)
職種 看護師
雇用形態 正社員
施設形態
給与 月給制 280,000円 ~ 300,000円
給与詳細 ★★★入社お祝金あり 正社員は10万円 パートは5万円★★★
支給に関して規定あり 入社3か月後に支給

年俸制(月額=年俸÷12)
◆正看護師 年俸3,600,000円~、月額300,000円~
◆准看護師 年俸3,360,000円~、月額280,000円~
※それぞれ、月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。実際に残業はほとんどありません。

ヘルプ手当(近隣施設の応援勤務手当)、年末年始手当あり

応募資格 正看護師
准看護師
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

/
仕事内容 ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。
・バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練など

介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、
ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。
勤務時間 [1]09:00~18:00

休憩1時間
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

休日 月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

待遇・福利厚生
●資格取得支援制度あり
●報奨金制度あり
●退職金制度あり
●インセンティブ制度あり
●車通勤可
●昇給あり
●社会保険完備
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●従業員持株会
●ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等)

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

選考プロセス ■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
  まずは見学のみもご相談可能です♪
  お気軽にご連絡ください!
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

■■勤続応援金について■■
●採用決定後に届く「申請フォーム」より
 勤続応援金の申請をお願いいたします。
●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙 対策あり(屋内禁煙)

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事業所情報
法人名 ALSOK介護株式会社
事業所名 介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和
住所 埼玉県 さいたま市緑区大間木550-1
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